En un coup d'œil
- Missions: Évaluer la santé des résidents et dispenser des soins infirmiers en CHSLD.
- Entreprise: Services SFT • Recrutement Santé, connectant les pros de la santé avec des opportunités enrichissantes.
- Avantages: Hébergement pris en charge, frais de déplacement remboursés et allocations de subsistance attractives.
- Autres infos: Horaire de soir prévisible, idéal pour équilibrer travail et repos.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe de confiance et faites une différence dans la vie des aînés.
- Qualifications: Membre en règle de l'OIIQ et expérience en milieu de longue durée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
À propos de nous
Chez Services SFT • Recrutement Santé, nous connectons les professionnels de la santé avec des opportunités de pratique enrichissantes et stimulantes partout au Québec. Rejoignez une équipe de confiance qui vous accompagne à chaque étape de vos mandats en région.
Description du poste
Nous recherchons activement un(e) Infirmier(ère) pour combler un mandat d'envergure au sein du CISSS du Bas-Saint-Laurent. Le contrat se déroulera au CHSLD Rivière-Bleue, situé dans la belle région du Témiscouata, sous la supervision de la gestionnaire Melanie Veilleux. Ce mandat est idéal pour une ressource cherchant une planification de soir stable, structurée en blocs de 7 jours consécutifs.
Période du mandat : Octobre et Novembre 2026.
Quart de travail : SOIR exclusif (Horaire fixe de 15h15 à 23h30). Rythme : Du jeudi au mercredi.
Orientation : Une période de 1 à 2 jours d'orientation est prévue avant le début de vos quarts réguliers. Note : Les profils capables de combler l'entièreté des deux blocs seront priorisés.
Calendrier détaillé des quarts à combler (Besoin Complet)
- Bloc 1 (Octobre) : 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 - 28 octobre 2026
- Bloc 2 (Novembre) : 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 novembre 2026
Vos responsabilités
- Évaluer l'état de santé des résidents, déterminer et appliquer les plans de soins infirmiers en CHSLD.
- Dispenser les soins infirmiers et les traitements médicaux requis durant le quart de soir, dans le respect de la dignité des aînés.
- Exercer un leadership clinique auprès de l'équipe de soins de soir (infirmières auxiliaires et préposés aux bénéficiaires).
- Assurer le suivi des dossiers cliniques et une transmission rigoureuse des informations lors du changement de quart à 23h30.
Exigences du poste
- Ordre professionnel : Être membre en règle de l'OIIQ.
- Aptitudes : Excellente autonomie clinique sur le quart de soir, sens des responsabilités, rigueur et expérience préalable en milieu de longue durée (CHSLD).
- Disponibilité : Capacité à couvrir l'ensemble des dates des deux blocs et à participer aux journées d'orientation.
Ce que nous offrons
- Prise en charge complète de votre hébergement au Témiscouata et de vos frais de déplacement / kilométrage.
- Allocations de subsistance attractives offertes par l'agence.
- Un horaire de soir prévisible et regroupé, parfait pour concilier travail et repos en région.
Infirmier(ère) - CHSLD Rivière-Bleue à Témiscouata | Bas-Saint-Laurent employeur : Solution SFT
Travailler au CISSS de la Gaspésie, c'est rejoindre une équipe dévouée qui valorise le bien-être de ses employés et de ses usagers. Situé dans la magnifique région de la Gaspésie, nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'infirmier(ère) au SAD Avignon, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des patients tout en bénéficiant d'un soutien continu et d'une culture axée sur l'excellence des soins.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) - CHSLD Rivière-Bleue à Témiscouata | Bas-Saint-Laurent
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) - CHSLD Rivière-Bleue à Témiscouata | Bas-Saint-Laurent
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Solution SFT
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Solution SFT, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
