En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et accompagnez des commerciaux juniors dans un environnement dynamique.
- Entreprise: AUBAY - SOLUTEC, une ESN innovante avec plus de 30 ans d'expérience.
- Avantages: Formation continue, cadre de travail stimulant et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des missions variées et challengeantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur technologique.
- Qualifications: Diplôme bac +5 et expérience en ESN requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
AUBAY - SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques.
Depuis plus de 30 ans, nous réalisons les prestations de services pour nos clients, offrant à nos consultants un cadre de travail dynamique et des missions challengeantes tant sur l'aspect technique que fonctionnel.
Nous intervenons aussi bien sur des projets d'études et développement que sur des projets d'intégration, d'architecture et d'administration des systèmes et réseaux.
Dans le cadre du développement de notre agence de Paris et de nos clients, nous recherchons un. e responsable commercial. e (F/H).
Vous êtes de formation bac +5, curieux/se et désireux/se de monter en compétence dans un environnement stimulant ?
Rejoignez nos équipes et soyez formés en fonction de votre expérience !
Sous la responsabilité d'une directrice de Business Unit, vous aurez pour missions de participer au développement et à la fidélisation de comptes clients sur la région parisienne, à savoir :
- Travail en Business Unit et accompagnement de commerciaux juniors
- Entretien et développement de nos partenariats existants,
- Prospection de nouveaux clients et présentation de nos consultants au sein de nouveaux projets,
- Suivi des consultants en mission chez nos clients et gestion de leur carrière,
- Appui stratégique sur le développement de l'agence nantaise.
Compétences requises
- Excellent relationnel,
- Qualités managériales
- Goût du challenge,
- Rigueur, sens des priorités et proactivité
- Une première expérience réussie en ESN est nécessaire.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable commercial (F/H) in Paris employeur : SOLUTEC
SOLUTEC est un employeur de choix, offrant à ses ingénieurs projets généralistes un environnement de travail stimulant et collaboratif. Avec une culture d'entreprise axée sur la formation continue et le développement personnel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés pour des clients prestigieux tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Située dans un cadre dynamique, notre entreprise valorise l'innovation et l'épanouissement professionnel, faisant de chaque mission une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial (F/H) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SOLUTEC. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable commercial (F/H) chez SOLUTEC, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SOLUTEC.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SOLUTEC.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLUTEC
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SOLUTEC. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SOLUTEC avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
