En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille client VIP et supervisez une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet immobilier innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence du service client.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur immobilier et développez vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en gestion immobilière et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de cabinet immobilier, en CDI;
En tant que Responsable d’un centre de profit, vous êtes garant de la discipline de l’activité « copropriété » et « gestion locative » ainsi que du fonctionnement de l’entreprise.
Vos missions principales
- Gestion d’un petit portefeuille client VIP
- Organisation et animation du service « copropriété et gestion locative » (administratif, comptabilité, gestion et location).
- Accompagnement, suivi et encadrement des collaborateurs placés sous sa responsabilité.
- Supervision des portefeuilles de biens confiés aux collaborateurs placés sous sa responsabilité.
- Organisation de réunions hebdomadaires permettant de suivre les sujets et problématiques intéressant l’activité « copropriété et/ou gestion locative », l’e-réputation sur les différents supports (réseaux sociaux, Google, Opinion System) et les leads apportés au service Transverses.
- Participation aux réunions de synthèse en présence de la direction (réunion mensuelles ou trimestrielles concernant l’activité et les indicateurs qui en résultent pour le cabinet).
- Établissement des comptes-rendus de réunion adressés à la direction ou au Pôle concerné.
- Entrée administrative, comptable et juridique des nouveaux mandats du cabinet.
- Intervention auprès de l’ensemble des clients propriétaires et locataires.
- Gestion administrative du personnel (relai des procédures internes, gestion des préparatoires de paies, management d’équipe, etc.).
- Remontée des problématiques « informatique » et « téléphonie » rencontrées par le cabinet au Pôle SI.
- Suivi de l’utilisation des systèmes par les collaborateurs mis en place par le Pôle SI.
- Assurance de la participation du Cabinet aux réunions et aux actions, des services transverses.
- Supervision de la mise à jour régulière des données clients par les équipes
- Accompagnement et engagement des collaborateurs dans la satisfaction client et le respect du client.
- Suivi de la fiabilité des chiffres d’affaires par métier et communication précise à la Direction financière.
Professionnel(le) avec un sens aigu des responsabilités, vous êtes rigoureux. se, organisé. e, réactif. ve.
Les qualités pour mener à bien votre mission
- Avoir un excellent relationnel, être à l’écoute, bienveillant. e et professionnel. le avec chaque interlocuteur même en cas de crise
- Savoir analyser et prendre les décisions qui s’imposent
- Être fédérateur. trice et « moteur » dans l’organisation
La connaissance des logiciels de gestion immobilière est souhaitable.
L’esprit d’équipe est une qualité déterminante.
Votre expérience en tant que Responsable d’agence/ Manager/ Responsable de copropriété est impérative.
Rejoignez nous en qualité de Directeur(trice) de Cabinet Immobilier et mettez votre expertise au service de l’excellence et de l’innovation !
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Directeur(trice) de cabinet immobilier employeur : Solive
Homeland est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de Paris. Avec un portefeuille équilibré de copropriétés, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien. Les avantages tels que des horaires flexibles, des formations continues et une culture d'équipe forte font de Homeland un lieu où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à la qualité de la relation client.
