En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes et guidez une équipe dynamique vers l'excellence technique.
- Entreprise: Solinum, une entreprise engagée pour un impact social positif.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des idées en réalité et faire une différence significative.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en développement, dont 2 ans en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous serez le/la garant. e technique de Solinum : vous développerez par vous-même, vous prendrez des décisions d'architecture structurantes, et vous ferez grandir l'équipe de développement.
Mission principale
Garantir la qualité, la vélocité et la viabilité des développements de Solinum, en assurant un rôle opérationnel fort (développement), un rôle de leadership technique (architecture, vision) et un rôle d'accompagnement de l'équipe (montée en compétences des autres Développeurs).
- Principales responsabilités
- Contribuer à la vision et l'évolution technologique (30%)
- Comprendre les enjeux des produits numériques de Solinum (Soliguide, Solidata, outils de pilotage) et les traduire en choix techniques cohérents
- Être garant des choix d'architecture structurants, en cohérence avec la vision produit
- Porter la vision technique : être force de proposition, challenger les orientations, garantir la cohérence d'ensemble
- Participer à l'élaboration de la Roadmap Tech & Produit et assurer sa concrétisation
- Réaliser une veille technologique régulière pour nourrir l'innovation
- Participer aux réponses aux appels à projets en dimensionnant les estimations techniques
- Faire grandir l'équipe et piloter les prestataires externes (30%)
- Accompagner, challenger et faire monter en compétences les Développeurs de l'équipe : suivi rapproché, déblocage, feedback
- Piloter et déléguer à des freelances externes ponctuels ou réguliers
- Encourager les bonnes pratiques de développement : Dev Ops, intégration continue, documentation, gestion de la dette technique
- Structurer les process et outils de l'équipe pour apporter fluidité et qualité
- Intégrer la sécurité dans les pratiques et développements de l'équipe
- Développer des fonctionnalités impactantes (40%)
- Participer activement au développement des solutions durant les sprints
- Valider les choix de conception technique majeurs sur l'ensemble des produits
- Être force de proposition et proposer des solutions optimales en termes de coût / impact
- Assurer la qualité des livraisons
- Maintenir une documentation technique à jour
- Compétences techniques
- 8+ ans d'expérience en développement, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership technique
- Maîtrise du développement Full Stack (idéalement : Angular côté front ; Node JS, Express, Mongo DB côté back).
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux frameworks et technologies
- Capacité à arbitrer entre plusieurs solutions techniques en intégrant les dimensions impact social, coût, maintenabilité, sécurité et performance technique
- Culture générale informatique étendue : architecture logicielle, data, infrastructure, IA, sécurité, automatisation et pratiques modernes d’ingénierie
- Expérience concrète dans l’utilisation de l’IA dans le développement logiciel (agents de développement, génération de code, automatisation, assistance à la conception).
- Capacité à intégrer ces évolutions dans l’organisation de l’équipe
- Maîtrise de l'anglais
- Compétences comportementales
- Posture de Tech Lead : sait faire par lui/elle-même ET accompagner, déléguer et faire grandir
- Appétence forte pour l'impact social et les sujets liés à la précarité
- Enthousiasme pour le produit et capacité à challenger sa définition pour en assurer l'impact
- Rigueur, curiosité et esprit d'initiative
- Polyvalence : capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
- Adhésion aux valeurs de Solinum : Efficacité vers l'impact social · Apprendre sans s'arrêter · Transparence radicale · Voir grand et loin · Confiance & responsabilité
- #J-18808-Ljbffr
Tech Lead / Responsable Technique in Bordeaux employeur : Solinum
Solinum est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et l'engagement social sont au cœur de nos actions. En tant que Responsable Partenariats et Financement, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Notre culture d'entreprise valorise la créativité, l'autonomie et le travail d'équipe, faisant de Solinum un lieu idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead / Responsable Technique in Bordeaux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Solinum. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead / Responsable Technique in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Solinum. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Solinum
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Solinum. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
