En un coup d'œil
- Missions: Développe le chiffre d'affaires en pilotant un portefeuille de marques tendances.
- Entreprise: Solinest, acteur incontournable dans la distribution de produits de grande consommation.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, téléphone et PC portable fournis.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais partie d'une révolution dans le secteur.
- Qualifications: Formation commerciale et première expérience en vente requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Les missions du poste
Chez Solinest, nous promouvons et valorisons les produits de grandes marques françaises telles que Ricola, Pez, Amos, Starbucks, Delta, Ocean Spray, Fever-Tree, etc.
Actifs dans la distribution de confiseries, chewing‑gum, boissons, produits frais et snacking depuis près de 60 ans, nous sommes un acteur incontournable du devant de caisse.
Pour soutenir une croissance continue, notre équipe force de vente épicerie recherche un nouveau chef de secteur idéalement basé à Bordeaux, afin de piloter un portefeuille de 59 points de vente repartis sur le département du 33.
Tu es passionné(e) par les produits de grande consommation, tu maîtrises le devant de caisse et cherches à développer des marques internationales (Ricola, Cémoi, Reese’s, Fisherman…) tout en étendant nos marques propres (NA!, Joyfuel, Zohi…).
Devenir Chef(fe) de secteur te permettra de
- Etre garant du développement du chiffre d'affaire de ton secteur.
- Travailler et être ambassadeur de marques tendances et en pleine expansion.
- Développer tes compétences en techniques de ventes.
- Devenir expert de tes catégories.
- Négocier avec tes clients hypermarchés et supermarchés.
- Être maître de ton planning de visite et des moyens mis à ta disposition pour atteindre tes objectifs.
Le tout est piloté par un responsable de région, au sein d’une équipe de 6 chefs de secteur et de promoteurs de ventes qui collaborent pour atteindre les objectifs fixés.
- Le profil recherché
- Issu(e) d’une formation commerciale (écoles de commerce ou équivalent) et justifiant d’une première expérience réussie dans la vente (parcours en alternance valorisé).
- Doté(e) d’un goût prononcé pour le challenge, sachant identifier les opportunités business et les développer.
- Connaissance de la catégorie épicerie (idéal).
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe pour atteindre les résultats.
- Ouvert(e) et curieux(se), à l’aise avec les techniques de ventes et bien souhaitant développer et mettre en pratique ses connaissances.
- Bienvenue chez Solinest
On te propose une rémunération attrayante (fixe sur 13 mois, prime d'objectif, frais repas) ainsi qu’un véhicule de fonction 5 places, un téléphone et un PC portable t'attendant.
Nous croyons que la diversité est une force pour Solinest et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
La révolution Solinest est en marche ! Tu veux en faire partie ? N’attends plus, postule !
#J-18808-Ljbffr
Chef de Secteur GMS Ricola Joyfuel Pez Na Reese'S... H/F employeur : SOLINEST
Travailler chez Solinest, c'est rejoindre une entreprise dynamique et innovante qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Située à Narbonne, notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe, offrant des opportunités de croissance dans un environnement stimulant où vous pourrez promouvoir des marques de renommée internationale. En tant que Chef(fe) de secteur, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur GMS Ricola Joyfuel Pez Na Reese'S... H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez SOLINEST
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de SOLINEST. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur GMS Ricola Joyfuel Pez Na Reese'S... H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez SOLINEST.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef de Secteur GMS Ricola Joyfuel Pez Na Reese'S... H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de SOLINEST. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de SOLINEST et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLINEST
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles SOLINEST évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
