En un coup d'œil
- Missions: Développer le chiffre d'affaires et promouvoir des marques tendances.
- Entreprise: Solinest, acteur incontournable de la commercialisation en France depuis 60 ans.
- Avantages: Formation continue, travail en équipe, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Postes additionnels en restauration gastronomique disponibles.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais grandir des marques internationales.
- Qualifications: Formation commerciale et première expérience en vente appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Ricola, Pez, Starbucks, Ocean Spray, NA!, Ritter Sport, Reese’s, Fever-Tree! Toutes ces marques, si tu les connais, si tu les consommes, c’est parce que SOLINEST en fait la commercialisation en France depuis 60 ans. Acteur incontournable du devant de caisse, il y a 12 ans, nous avons pris le pari de développer de nouvelles catégories comme les produits frais avec Starbucks, le snacking sain avec Na!, ou encore les boissons sans alcool avec Ocean Spray ou Prime.
Pour continuer son développement, l’équipe force de vente Frais, Boissons sans alcool et Fruits et légumes, recherche son nouveau chef de secteur idéalement basé à Narbonne avec un portefeuille de 52 points de vente sur les départements 11/66/34/81 & partiellement le 31.
Tu es passionné(e) par les produits de grande consommation ? L’univers des produits frais, et boissons sans alcool, ça te parle? Commercial dans l'âme, tu as envie de participer au développement de marques d’envergure internationale telles que Fever-Tree, Starbucks, Arla, Ocean Spray, KYO Kombucha … ? Tu es attiré(e) par le développement de catégories en pleine expansion et souhaites promouvoir des marques premium.
En résumé, on te propose un poste où tu pourras :
- Être garant du développement du chiffre d’affaire de ton secteur
- Travailler et être ambassadeur de marques tendances et en pleine expansion
- Développer tes compétences en Techniques de ventes
- Devenir expert de tes catégories
- Négocier avec tes clients hypermarchés et supermarchés
- Être maître de ton planning de visite et des moyens mis à ta disposition pour l’atteinte de tes objectifs.
Le tout drivé par un responsable de région, au sein d’une équipe de 6 chef(fe)s de secteur et de promoteurs de ventes qui travaillent ensemble pour atteindre les objectifs fixés.
Tu as ta place à nos côtés si, idéalement :
- Tu es issu(e) d’une formation commerciale (Ecoles de commerce ou équivalent) et tu justifies d’une première expérience réussie dans la vente, (ton parcours en alternance sera également valorisé).
- Doté(e) d’un goût prononcé pour le challenge, tu sais identifier les opportunités business et les développer.
- Idéalement tu as une connaissance des catégories ultra frais ou boissons sans alcool?
- Ta rigueur, ton organisation et ton esprit d’équipe sont tes meilleurs atouts pour atteindre tes résultats.
- Ouvert(e) et curieux(se), tu es à l’aise avec les techniques de ventes et/ou souhaites développer et mettre en pratique tes premières connaissances.
Chef de secteur/Cheffe de secteur employeur : SOLINEST
Travailler chez Solinest, c'est rejoindre une entreprise dynamique et innovante qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Située à Narbonne, notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe, offrant des opportunités de croissance dans un environnement stimulant où vous pourrez promouvoir des marques de renommée internationale. En tant que Chef(fe) de secteur, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs tout en évoluant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur/Cheffe de secteur
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez SOLINEST
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de SOLINEST. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur/Cheffe de secteur
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez SOLINEST.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef de secteur/Cheffe de secteur !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de SOLINEST. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de SOLINEST et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLINEST
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles SOLINEST évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
