En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les soins tout en animant les équipes.
- Entreprise: SOLILA, acteur engagé dans le secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération variable, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste basé à Nancy avec des projets innovants et solidaires.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration des pratiques et au bien-être des personnes.
- Qualifications: Diplôme d'État de Cadre de Santé ou Master 1 MOSS requis.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Dans le cadre de son développement, notre SSIAD recherche un(e) Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre ses équipes. Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle vous assurez l’organisation, la coordination et la qualité des soins et de l’accompagnement des personnes prises en charge par le SSIAD. Vous occupez un rôle central dans l’animation des équipes, la coordination des parcours de soins et le développement de la qualité des accompagnements.
Vos missions principales :
- Manager et accompagner les équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes ; Assurer la gestion RH de proximité ; Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences ; Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires ; Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit.
- Piloter la qualité et la gestion des risques : Participer au déploiement de la démarche qualité et de gestion des risques ; Veiller au respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées ; Garantir l’application des protocoles, procédures et recommandations de bonnes pratiques ; Participer à l’analyse des événements indésirables et au suivi des actions correctives ; Contribuer à la prévention des risques ; Participer aux évaluations, COPIL et situations sanitaires exceptionnelles.
- Développer les relations avec les partenaires : Assurer le lien avec les professionnels libéraux et hospitaliers : médecins, HAD, pharmaciens, établissements de santé… ; Contribuer à l’information et à l’accompagnement des familles ; Développer les partenariats internes et externes.
- Participer aux projets de l’établissement : Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement ; Contribuer aux projets de transformation de l’offre ; Participer aux projets d’évolution de l’organisation ; Apporter votre expertise soignante dans les projets stratégiques.
Le poste est basé à Nancy. Rémunération variable selon profil et expériences.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État de Cadre de Santé ou d'un Master 1 MOSS. Vous disposez idéalement d’une expérience en management d’équipe et dans le secteur sanitaire ou médico-social. Vous aurez l’opportunité de contribuer concrètement au développement des équipes, à l’amélioration des pratiques, à la coordination des parcours de soins et aux projets de transformation de l’offre.
Description de l'établissement : SOLILA est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) basé à Vandœuvre-lès-Nancy, engagé dans l’accompagnement et le bien-être des personnes à chaque étape de la vie. Nous rassemblons et coordonnons des structures aux profils variés, unies par une même ambition : offrir des services de qualité, humains et solidaires.
Rejoindre SOLILA, c’est intégrer un acteur reconnu du secteur médico-social, où l’on valorise la coopération, la proximité et l’innovation au service des personnes accompagnées.
Cadre de santé (H/F) in Vandœuvre-lès-Nancy employeur : SOLILA
Travailler chez SOLILA à Nancy en tant que Cadre de Santé, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à l'amélioration continue de la qualité des soins. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation et d'évolution de carrière. En rejoignant notre réseau médico-social, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des patients tout en bénéficiant d'une rémunération attractive adaptée à votre expérience.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé (H/F) in Vandœuvre-lès-Nancy
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez SOLILA, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé (H/F) in Vandœuvre-lès-Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLILA
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à SOLILA que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
