DIRECTEUR.RICE DE PROJETS – AMELIORATION DE L’HABITAT PRIVE H/F in Paris

Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris ! Une association d’intérêt général de 180 collaborateurs fondée en 1952. Un projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles et pour leur accès à un logement de qualité. Un partenaire de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France. Une expertise reconnue sur l’habitat, et en particulier l’habitat privé, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale.

Trois pôles opérationnels animés par des équipes-projets aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets expérimentés. L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale (145 associations), présent dans toute la France, qui apporte effet réseau et renommée nationale.

SOLIHA Grand Paris recherche son/sa directeur.rice de projets – amélioration du parc privé. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l’habitat privé. Les principaux domaines d’expertise du pôle sont la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, l’intervention préventive en copropriétés fragiles ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.

Sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle, vous aurez pour missions :

• Le pilotage de plusieurs opérations complexes pour le compte de collectivités visant l’amélioration du parc privé des territoires, et notamment des dispositifs relatifs au redressement des copropriétés en difficultés (opérations de requalification des copropriétés dégradées d'intérêt national, plans de sauvegarde) ;
• L’animation des dynamiques politiques et partenariales avec les territoires maîtres d’ouvrage de ces opérations, dans une posture d’écoute, d’anticipation et d’initiative, et la recherche de nouveaux partenaires au service de la réussite des projets ;
• L’encadrement des équipes-projets mobilisées pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de ces opérations complexes, dans une dynamique collaborative et de mise en transversalité ;
• La participation active et « force de propositions » au développement du pôle et à sa réflexion stratégique.

Vous êtes motivé.e par le projet social et d’intérêt général de SOLIHA. Vous disposez d’une formation supérieure de type BAC+5 (sciences humaines, urbanisme et aménagement, sciences politiques, sociologie, économie, droit…). Vous justifiez d’expériences significatives dans le pilotage de projets à forts enjeux partenariaux et/ou dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires au sein de collectivités et/ou des services de l’Etat et/ou d’associations et/ou de bureaux d’étude et/ou de tout organisme engagé dans l’amélioration et la transformation des villes et du cadre de vie des habitants.

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’amélioration de l’habitat privé et maîtrisez l’environnement politique et institutionnel de ces dispositifs. Doté de très bonnes qualités relationnelles et de communication, vous avez une capacité à fédérer vos interlocuteurs et développer le travail en mode projet. Vous avez une bonne capacité à appréhender les enjeux dans des environnements partenariaux et politiques complexes, et avez un goût prononcé pour les réflexions stratégiques et le développement. Vous êtes titulaire du permis B.

Principalement Paris, avec des déplacements nombreux en Île-de-France (75, 91, 92, 95 et 60).

Rémunération à définir suivant profil et expérience, en référence à la convention collective « Habitat et Logement Accompagné ».

Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ; vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.

Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, télétravail (accord collectif), plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), prévoyance, mise à disposition de véhicules de service. Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA. Vous bénéficierez également du programme de formation de SOLIHA.