En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'amélioration environnementale et coordonner une équipe dynamique.
- Entreprise: Association engagée pour l'habitat durable et solidaire en Île-de-France.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'un projet social impactant et contribue à un habitat de qualité.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en urbanisme ou développement durable, expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 43000 € par an.
Présentation
- Une association d’intérêt général de 180 collaborateurs, fondée en 1952.
- Un projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles et pour leur accès à un logement de qualité.
- Un partenaire de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France.
- Une expertise reconnue sur l’habitat, et en particulier l’habitat privé, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale.
- Trois pôles opérationnels animés par des équipes-projets aux compétences multiples, pilotées par des directeurs opérationnels et des chefs de projets expérimentés.
- L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale, 145 associations présentes dans toute la France.
Missions
SOLIHA Grand Paris recherche un.e chef.fe de projets pour assurer le pilotage opérationnel d’un périmètre géographique (lot) de la 2ème édition du programme Eco‑Rénovons Paris. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON.
Les principaux domaines d’expertise du pôle sont :
- La lutte contre l’habitat indigne.
- Le redressement des copropriétés en difficulté.
- L’intervention préventive en copropriétés fragiles.
- L’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.
Au sein du pôle « Conduite de projets de territoire », vous aurez pour mission :
- L’animation de l’opération Eco‑Rénovons Paris sur un tiers du territoire.
- Organisation et supervision de l’activité d’une équipe de 3 à 7 personnes.
- Gestion des relations avec la collectivité maître d’ouvrage et coordination avec les partenaires de l’opération.
- Suivi de la réalisation des objectifs, planification, organisation et animation des comités opérationnels.
- Participation à toutes les actions de communication définies par la maîtrise d’ouvrage.
- Le pilotage de l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle du dispositif.
- La définition des outils et schémas organisationnels de l’opération.
- La participation au développement de l’activité de SOLIHA Grand Paris.
Profil recherché
- Vous êtes motivé.e par notre projet associatif d’intérêt général.
- Vous êtes de niveau Master (Bac + 5) et titulaire d’un diplôme supérieur souhaité en urbanisme, gestion des villes, ou développement durable.
- Vous connaissez le domaine de l’habitat et en particulier de l’habitat privé.
- Vous avez une forte sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat.
Qualités requises
- Capacités d’investissement / Sens du relationnel et de la communication.
- Rigueur et esprit de synthèse / Qualités rédactionnelles.
- Sens de l’écoute et de la stratégie / Autonomie.
Lieux d’intervention : PARIS (Bureaux 8eme)
Rémunération : entre 38 et 43 k€ sur 13 mois, à définir suivant profil et expérience.
Informations complémentaires : RTT, mutuelle, tickets restaurant, télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), prévoyance, mise à disposition de véhicules de service.
CHEF.FE DE PROJETS – PILOTAGE D’UNE OPERATION D’AMELIORATION ENVIRONNEMENTALE DE L’HABITAT PRIV[...] in Paris employeur : SOLIHA
Rejoindre notre association en tant que Thermicien H/F, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la rénovation énergétique et à l'amélioration des conditions de vie des propriétaires modestes. Nous offrons un cadre de travail agréable avec des horaires fixes, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d'un pôle engagé et solidaire. De plus, vous bénéficierez de déplacements variés sur le terrain, enrichissant ainsi votre expérience tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF.FE DE PROJETS – PILOTAGE D’UNE OPERATION D’AMELIORATION ENVIRONNEMENTALE DE L’HABITAT PRIV[...] in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de SOLIHA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de SOLIHA pour le poste de CHEF.FE DE PROJETS – PILOTAGE D’UNE OPERATION D’AMELIORATION ENVIRONNEMENTALE DE L’HABITAT PRIV[...]. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF.FE DE PROJETS – PILOTAGE D’UNE OPERATION D’AMELIORATION ENVIRONNEMENTALE DE L’HABITAT PRIV[...] in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de SOLIHA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLIHA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme SOLIHA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
