En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique et environnementale.
- Entreprise: SOLIHA Grand Paris, une association engagée pour l'amélioration de l'habitat.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, mutuelle, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'un projet social impactant et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Diplôme en urbanisme, développement durable ou technique du bâtiment souhaité.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 33000 € par an.
Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris ! Une association d’intérêt général de 180 collaborateurs, fondée en 1952. Un projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles et pour leur accès à un logement de qualité. Un partenaire de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France. Une expertise reconnue sur l’habitat, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale.
SOLIHA Grand Paris a besoin de vous pour atteindre ses objectifs associatifs. Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis 2016 aux côtés de la Ville de Paris pour l’animation du programme Eco-Rénovons Paris, dispositif ambitieux de rénovation énergétique et environnementale des copropriétés parisiennes.
Dans ce cadre, SOLIHA Grand Paris recherche un.e chargé.e d’opérations de rénovation énergétique de copropriétés. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l’habitat privé.
Les principaux domaines d’expertise du pôle sont :
- La lutte contre l’habitat indigne
- Le redressement des copropriétés en difficulté
- L’intervention préventive en copropriétés fragiles
- L’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements
Vous aurez pour mission d’accompagner un portefeuille de copropriétés dans leur projet de rénovation globale, en coordination avec les prestataires de la copropriété (maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage privée, etc.), et plus précisément de :
- Définir et suivre la réalisation des plans d’action sur ces adresses (objectifs, plannings) en lien avec les instances de gestion de la copropriété
- Animer des réunions de conseil syndical et/ou de propriétaires et participer à certaines assemblées générales de copropriété
- Informer les copropriétaires sur les aides financières existantes, réaliser des plans de financement individuels et collectifs
- Constituer les dossiers de demande de subvention, suivre ces dossiers jusqu’au paiement des subventions
- Apporter une assistance à maîtrise d’ouvrage technique dans l’étude, la définition et la mise en œuvre de leur programme de travaux à toutes les phases (audit global / DTG, conception, consultation des entreprises, mise au vote des travaux, chantier)
- Vérifier la conformité des projets de travaux avec les réglementations des organismes financeurs de l’amélioration de l’habitat
- Contribuer aux actions de sensibilisation déployées sur le territoire, en faveur de la rénovation énergétique et environnementale des copropriétés
- Prendre et entretenir les contacts adaptés avec le maître d'ouvrage et les partenaires de l'opération
Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’amélioration de l’habitat et pour la transition énergétique de notre société.
Profil recherché :
Vous êtes motivé.e par le projet social et d’intérêt général de SOLIHA et êtes très sensible aux problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat. Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en urbanisme, en gestion des villes, en développement durable, et/ou d’une formation en technique du bâtiment ou en architecture. Vous avez une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage pour vous former au domaine spécifique de l’intervention publique en habitat privé et au fonctionnement des copropriétés. Vous avez une bonne connaissance de l’habitat et en particulier de l’habitat privé : une première expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée.
Qualités requises :
- Aptitude au travail en équipe
- Bon relationnel et capacités d’animation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et de restitution orale
Lieux d’intervention : PARIS (Bureaux 8eme)
Rémunération : entre 30 et 33 k€ selon profil et expérience sur 13 mois, en référence à la convention collective « Habitat et Logement Accompagné »
Informations complémentaires :
- Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, télétravail (accord collectif), plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), prévoyance, mise à disposition de véhicules de service
- Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA
- Vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA.
Chargé d'opérations en rénovation énergétique des copropriétés in Paris employeur : SOLIHA
Rejoindre notre association en tant que Thermicien H/F, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la rénovation énergétique et à l'amélioration des conditions de vie des propriétaires modestes. Nous offrons un cadre de travail agréable avec des horaires fixes, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d'un pôle engagé et solidaire. De plus, vous bénéficierez de déplacements variés sur le terrain, enrichissant ainsi votre expérience tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'opérations en rénovation énergétique des copropriétés in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez SOLIHA.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez SOLIHA qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'opérations en rénovation énergétique des copropriétés in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre SOLIHA.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à SOLIHA que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLIHA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez SOLIHA !
