En un coup d'œil
- Missions: Développer des partenariats et innover dans le domaine de l'habitat.
- Entreprise: Ligue nationale contre le taudis, engagée pour un logement décent.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec déplacements en France.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission sociale impactante et innovante.
- Qualifications: Master Bac+5 en gestion de projets et expérience en fundraising.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
La Ligue nationale contre le taudis a été fondée en 1924 pour lutter contre les conditions de logement déplorables de l’époque. Reconnue d’utilité publique en 1927, elle vise à repérer, soutenir et essaimer les solutions innovantes en matière d’habitat développées par le Mouvement SOLIHA, dont elle est membre. Elle est rattachée à la Fédération SOLIHA, qui fédère 140 organismes, 3 100 salariés et 2 200 administrateurs. Il s’agit du premier réseau associatif au service de l’habitat privé à vocation sociale.
Missions demandées :
- Rattaché(e) aux pôles « mécénat et bénévolat » et « développement et innovation » de la Fédération, en lien étroit avec les adhérents, le titulaire du poste est expert en fundraising et projets innovants dans le domaine de l’habitat.
- Développement et animation des partenariats avec les entreprises dans un objectif de levée de fonds et de développement de leur engagement, prospection de nouveaux mécènes et partenaires, actions de fidélisation des structures déjà engagées.
- Développement de fonds privés et mise en œuvre de la collecte en lien avec la campagne de communication.
- Portage du projet de la Ligue auprès des partenaires locaux et adhérents SOLIHA.
- Participer à la bonne marche générale de l’association (préparation des réunions institutionnelles et de travail, comptes rendus, gestion administrative, etc.).
- Animation du SOLIHA LAB en lien avec l’équipe fédérale et les associations SOLIHA régionales et locales. SOLIHA LAB a pour objet d’amplifier la logique d’innovation du Mouvement SOLIHA en identifiant les projets innovants et en les analysant afin de promouvoir leur essaimage.
Profil recherché :
- Master Bac+5. Ce poste peut convenir à un profil gestion de projets, avec plusieurs années d’expériences professionnelles, notamment, la recherche de partenaires et mécènes.
Qualités requises :
- Vous maîtrisez les stratégies et techniques de levées de fonds.
- Vous avez une bonne connaissance des entreprises et des fondations.
- Vous faites preuve de polyvalence et de créativité, d’efficacité et d’un très bon relationnel.
- Vous avez le sens de l’initiative et êtes à l’aise avec les chiffres et les tableaux de bord.
Lieux d’intervention :
- Poste basé à Paris, déplacements à prévoir France entière.
Rémunération :
- 35K€ à 45 K€ brut annuel selon expérience – CCN « Habitat et logement accompagnés » (ex PACT-ARIM).
Informations complémentaires :
- Plein temps – CDI – cadre. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Chargé de mission fundraiser et innovation H/F in Paris employeur : SOLIHA
Rejoindre notre association en tant que Thermicien H/F, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la rénovation énergétique et à l'amélioration des conditions de vie des propriétaires modestes. Nous offrons un cadre de travail agréable avec des horaires fixes, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d'un pôle engagé et solidaire. De plus, vous bénéficierez de déplacements variés sur le terrain, enrichissant ainsi votre expérience tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission fundraiser et innovation H/F in Paris
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de SOLIHA.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de SOLIHA, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission fundraiser et innovation H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de SOLIHA. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à SOLIHA:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Chargé de mission fundraiser et innovation H/F chez SOLIHA. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLIHA
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec SOLIHA.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de SOLIHA. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à SOLIHA.
