En un coup d'œil
- Missions: Animer des réunions et concevoir des outils de communication pour les politiques publiques de l'habitat.
- Entreprise: Association engagée dans l'accompagnement des ménages fragiles avec une équipe dynamique.
- Avantages: Travail significatif, environnement collaboratif et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à des projets qui ont du sens.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des gens tout en travaillant sur des projets sociaux importants.
- Qualifications: Bac + 2 ou expérience équivalente, sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Vous exercerez au sein du pôle d'Auxerre et dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l’habitat privé. Les principaux domaines d’expertise du pôle sont l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements, la lutte contre l’habitat indigne, l’intervention préventive en copropriétés ou encore l'adaptation des logements.
Missions
- Assurer l’animation et l’information des opérations confiées :
- Animer des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics (élus, partenaires, financeurs, grand public);
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication et de concertation de la population.
- Coordonner et contrôler des différentes phases des missions :
- Rendre compte à la collectivité de l’avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord et bilans et la préparation des comités techniques et de pilotage.
- Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) sur lesquels il intervient.
- Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Informer, conseiller et accompagner les particuliers dans leur projet de travaux (rénovation thermique, adaptation, insalubrité, projets locatifs) sur les volets administratifs, techniques et financiers.
- Réaliser des visites à domicile, avec les particuliers, pour identifier les caractéristiques techniques du bâti et leur mise en adéquation avec le projet pressenti, préconisation de travaux et assistance à l’analyse des devis.
- Réaliser des plans de financement individuels, instruire les dossiers de demandes de subventions, suivre ces dossiers jusqu’au paiement des subventions.
Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles; vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.
Formation
Bac + 2 et/ou expérience professionnelle équivalente confirmée.
Expériences
Première expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée.
Compétences et qualités requises
- Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA.
- Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat et à l’aménagement du territoire.
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité.
- Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé.
- Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Chargé d'études et d'opérations employeur : SOLIHA Yonne
Rejoindre notre équipe à Auxerre, c'est intégrer une association dynamique et engagée qui œuvre pour des politiques publiques de l'habitat privé significatives. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est valorisé, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien aux ménages fragiles. En tant qu'employeur, nous nous engageons à promouvoir des initiatives sociales et environnementales, tout en garantissant un cadre de travail épanouissant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'études et d'opérations
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez SOLIHA Yonne !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé d'études et d'opérations.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de SOLIHA Yonne
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de SOLIHA Yonne. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'études et d'opérations
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez SOLIHA Yonne:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez SOLIHA Yonne. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLIHA Yonne
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
