En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets d'habitat et animez des dispositifs en lien avec les partenaires.
- Entreprise: Association engagée dans l'amélioration de l'habitat et le développement territorial.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Travail varié avec des déplacements fréquents sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac+5 en aménagement, urbanisme ou domaine similaire, avec expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
En appui de la responsable du service Conduite de projet de territoire et en lien avec les partenaires institutionnels, vous piloterez des missions variées d'ingénierie de projet, d'expertise technique et d'animation territoriale. Vous serez chargé(e) de :
- Pilotage des opérations et dispositifs d'habitat : Garantir la captation, le montage et la réalisation des missions affectées (OPAH, PIG, AMO copropriété), dans le respect des procédures, des budgets et des délais.
- Animer les dispositifs : préparation et animation des comités de pilotage et techniques, suivi administratif et reporting.
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets : technique, financier, fiscal et monter les dossiers de financement.
- Expertise et études territoriales : Réaliser des études et diagnostics territoriaux : analyses statistiques (données démographiques, socio-économiques, habitat), supports cartographiques (SIG) et rapports pré-opérationnels.
- Concevoir des offres de services adaptées aux copropriétés : rénovation énergétique, copropriétés en difficulté et analyser la faisabilité technique et financière des projets.
- Coordination, développement et représentation : Contribuer à valoriser l'image de l'association comme partenaire référent des politiques de l'habitat auprès des collectivités territoriales, des élus et des acteurs locaux.
- Animer et consolider le réseau professionnel partenarial et veiller à la bonne coordination des équipes.
- Participer au développement de l'activité : veille sur les appels d'offres et appels à projets, appui à l'élaboration des réponses.
- Rendre compte de l'avancement des missions : tableaux de bord, réunions de bilan, alerter sur les risques de dérapage et assurer, avec le service comptabilité, le suivi budgétaire et la facturation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en aménagement du territoire, urbanisme, habitat, génie de la construction, droit immobilier ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience significative (stage, alternance ou emploi) dans le montage et le suivi d'opérations d'habitat ou l'ingénierie de projet.
Vous maîtrisez les dispositifs de l'amélioration de l'habitat (OPAH, PIG, copropriétés) et les circuits de financement de l'habitat (Anah, CAF, collectivités…).
Vous disposez de compétences en analyse de données et maîtrisez les outils bureautiques ; la pratique du SIG est un plus.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et des acteurs publics de l'habitat.
Vous avez le sens du service, de la relation partenariale et du travail en équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse.
Vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral vous permettent de conseiller, animer et rendre compte auprès d'interlocuteurs variés (élus, partenaires, copropriétaires).
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire).
Rédaction d'une lettre de motivation obligatoire.
Chef de projet habitat (H/F) employeur : Soliha-Is
Rejoindre notre équipe en tant que Chef de projet habitat (H/F) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'engagement envers les collectivités sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des projets stimulants, tout en offrant un cadre de travail flexible et respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Situé au cœur d'une région riche en initiatives locales, vous aurez la chance de contribuer directement à des projets ayant un impact positif sur la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet habitat (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Soliha-Is
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Soliha-Is pour le poste de Chef de projet habitat (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet habitat (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Soliha-Is et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Soliha-Is
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Soliha-Is recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
