En un coup d'œil
- Missions: Aidez à transformer des copropriétés en projets durables et innovants.
- Entreprise: SOLIHA Drôme, une association engagée pour un habitat digne et durable.
- Avantages: Travail significatif dans l'économie sociale et solidaire avec un impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, prête à relever les défis de l'habitat.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions d'intérêt général et faites la différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en urbanisme ou immobilier, avec expérience en gestion de copropriété.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À propos de SOLIHA Drôme. Rejoignez une association engagée au service de l’habitat et des parcours résidentiels. La Groupement Habitat Faventines (GHF) recrute pour SOLIHA Drôme, association de référence de l’amélioration de l’habitat et de l’accompagnement des parcours résidentiels. Depuis plus de 60 ans, SOLIHA Drôme agit pour permettre à chacun de vivre dans un logement digne, adapté et durable. Association de l’Économie Sociale et Solidaire, nous accompagnons chaque année près de 5 000 ménages, tout en intervenant aux côtés des collectivités et des partenaires publics pour relever les défis de l’habitat : accès au logement, rénovation de l’habitat, adaptation au vieillissement et au handicap, lutte contre l’habitat dégradé et accompagnement des parcours résidentiels.
Dans le cadre d’un surcroît d’activité au sein du service projet de territoire pour renforcer l’équipe copropriété, nous recrutons un(e) chargé(e) d’opérations en copropriété.
NOS VALEURS
- La solidarité auprès de nos publics
- L’engagement aux côtés des collectivités partenaires
- La responsabilité pour une gestion saine et transparente de notre structure
VOS MISSIONS
Au sein d’une équipe de 7 personnes spécialisée dans l’accompagnement des copropriétés, vous :
- Développez et mettez en œuvre des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique :
- Proposition d’offres de services personnalisées aux copropriétés ;
- Évaluation de la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, réaliser des plans de financement collectifs et individuels ;
- Organisation d’actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote en assemblée générale ;
- Accompagnement des instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet.
- Participez à des opérations publiques d’accompagnement de copropriétés en difficulté :
- Réalisation de diagnostics multicritères de copropriété, proposition d’une stratégie de redressement et d’accompagnement adaptée à chaque copropriété ;
- Mise en œuvre des stratégies de redressement en lien avec les instances de gestion, les copropriétaires et les partenaires concernés ;
- Expertise et accompagnement sur les sujets de l’organisation juridique, du redressement financier, de la mobilisation des instances de gestion et des copropriétaires ;
- Accompagnement au montage de projets de réhabilitation et de rénovation énergétique dans ces copropriétés.
Profil recherché
- Bon relationnel, capacité de communication et d’animation/médiation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise d’Excel
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie
- Goût pour les missions d’intérêt général
Diplôme et expérience
- Bac+5 en urbanisme, gestion des villes, sciences politiques, sociologie, droit immobilier ou architecture
- Ou Diplôme dans les métiers de l’immobilier et du syndic de copropriété
- Et expérience significative dans les opérations d’amélioration des copropriétés ou la gestion de copropriété.
chargé(e) d'opérations H/F in Valence employeur : SOLIHA AISNE
SOLIHA Mayotte est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la lutte pour un habitat décent et durable. Avec une équipe pluridisciplinaire et des opportunités de développement professionnel, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation et le soutien mutuel, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la vie des personnes vulnérables. De plus, la flexibilité du télétravail et les avantages tels que la carte déjeuner et la mutuelle renforcent l'attractivité de ce poste au sein d'une association dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chargé(e) d'opérations H/F in Valence
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez SOLIHA AISNE.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez SOLIHA AISNE qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chargé(e) d'opérations H/F in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre SOLIHA AISNE.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à SOLIHA AISNE que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOLIHA AISNE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez SOLIHA AISNE !
