Assistant de gestion locative H/F in Fontenay-sous-Bois

Au sein de nos antennes de Paris et de Fontenay-sous-bois, vous assisterez les gestionnairesdans l'ensembledes tâches afférentes à cette fonction:

• Gérer les problèmes techniques dans les logements,

• Gérer les envois de relances impayés sous le contrôle des gestionnaires,

• Compléter et mettre à jour le logiciel de gestion,

• Suivre et relancer pour obtenir les polices d'assurance et des entretiens de chaudières,

• Suivre les sinistres avec les assurances,

• Etablir l'ensemble des courriers,

• Préparer les régularisations de charges sous le contrôle des gestionnaires,

• Etablir les attestations de loyers et les attestations CAF,

• Préparer les baux,

• Passer les dossiers de candidature auprès des assurances loyers impayés sous le contrôle du gestionnaire,

• Traiter les congés des locataires/hébergés,

• Mettre en œuvre les procédures contentieuses sous le contrôle des gestionnaires,

• Assister les gestionnaires au moment de la demande de dégrèvement de la taxe d’habitation annuellement et traiter les demandes diverses des centres d’impôt,

• Respecter le process mis en place au sein du pôle et participer à son évolution avec le responsable et les gestionnaires,

• Participer à toutes les réunions internes au service

  
  Au sein de ce poste,

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles

• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens

• Vous rejoindrez une association dotée d’outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l’action sociale.

Expériences

Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion locative

Compétences et qualités requises

• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

• Intéressé(e) par les problématiques d’accès au logement des personnes défavorisées.

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité

• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés

• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé

• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire

3. Avantages chez SOLIHA AIS IDF

• RTT,

• Mutuelle (prise en charge employeur 60%),

• Participation au transport (50%),

• Télétravail (accord collectif),

• Intéressement, PEE, PER,

• CSE,

• Horaires variables (accord collectif),

• Prévoyance,

• Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA,

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