En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer des activités tout en inspirant et fédérant des équipes.
- Entreprise: Solerys, une entreprise humaine avec des valeurs fortes.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort accent sur l'humain et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites la différence sur votre territoire et accompagnez les talents vers leur réussite.
- Qualifications: Expérience en management multi-sites et leadership naturel requis.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 35000 € par an.
- Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
- Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) 38 - Grenoble
- Offre n° 211HBVH Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
Faites grandir les talents.
Développez les territoires.
Donnez du sens à l'action.
Chez Solerys, nous croyons que chaque parcours mérite d'être révélé et accompagné.
Depuis plus de 30 ans, nous aidons les femmes et les hommes à construire leur avenir professionnel grâce à une approche profondément humaine et une exigence singulière pour la qualité de notre engagement.
Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.
Découvrez Solerys en image : https://careers. werecruit. io/fr/solerys Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Manager / Responsable de Zone pour piloter et développer nos activités sur plusieurs agences.
Un poste clé pour celles et ceux qui aiment fédérer des équipes, relever des défis et avoir un impact concret sur leur territoire.
Votre mission : être le moteur de la performance et de l'engagement Véritable leader de proximité, vous accompagnez vos équipes vers la réussite collective tout en garantissant l'excellence opérationnelle de nos prestations.
Manager et inspirer: Animer et fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites.
Accompagner le développement des collaborateurs grâce à un suivi individualisé.
Créer les conditions de la réussite collective et renforcer la cohésion.
Veiller au développement de pratiques d'accompagnement de qualité favorisant le retour à une activité professionnelle, au sein des équipes de consultants.
Piloter l'activité avec exigence et agilité: Organiser et optimiser les ressources pour répondre aux enjeux de votre secteur.
Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs.
Veiller à la qualité de service et au respect des engagements contractuels.
Anticiper les besoins et accompagner les évolutions de l'activité.
Conduire les projets de demain: Déployer de nouvelles prestations, méthodes et outils.
Accompagner le changement auprès des équipes.
Identifier les opportunités d'amélioration continue.
Participer activement à l'innovation de nos pratiques.
Développer les partenariats et représenter
Solerys: Entretenir des relations privilégiées avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Renforcer notre visibilité et notre ancrage local.Être l'ambassadeur(rice) de nos valeurs auprès de nos partenaires, clients et prescripteurs.
Recruter et intégrer les talents: Identifier les futurs collaborateurs qui partageront notre culture et nos ambitions.
Participer à la construction d'équipes performantes et engagées.
Vous disposez :-D'une expérience réussie d'au moins 3 ans, en management multi-sites ou dans un environnement similaire.-De la connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation-D'un leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles.-D'une forte capacité d'organisation, d'adaptation et de prise de décision.
Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, capable de conjuguer proximité humaine et pilotage de la performance.
Vous êtes orienté. e "résultats" et plus particulièrement "solutions"Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout... vous jouez collectif !Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées.
Vous aimez relever les défis, développer les potentiels et créer une dynamique positive autour de vous.
Vous analysez les postures d'accompagnement et ajustez votre management pour favoriser l'atteinte des résultats.
Rejoindre Solerys, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions, où l'exigence se conjugue avec la bienveillance et où chaque collaborateur contribue à transformer les trajectoires professionnelles.
PRISE DE POSTE : Immédiate
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes variables sur objectifs
- Déplacements Déplacements: Ponctuels
- Profil souhaité
- Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines- Direction des Ressources Humaines
- Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique au personnel
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) employeur : Solerys
Chez Solerys, nous offrons un environnement de travail dynamique et solidaire, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant que Responsable de service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de primes sur objectifs, ainsi que d'une mutuelle prise en charge à 60%, le tout dans une entreprise qui place l'humain au cœur de sa mission. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle significative, au sein d'une organisation qui prône l'accompagnement et la transition professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Solerys. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Solerys et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Solerys
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) chez Solerys, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F), sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Solerys que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
