En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de traitements SAS/WPS et encadrer une équipe de développeurs.
- Entreprise: Acteur majeur de l'assurance en France avec une équipe dynamique.
- Avantages: Flexibilité en freelance, opportunités d'apprentissage et environnement stimulant.
- Autres infos: Possibilités d'évolution dans un secteur en pleine transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la modernisation des outils d'assurance.
- Qualifications: Expérience en SAS/WPS et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Au sein de la Data Factory d'un acteur majeur de l'assurance en France, l'équipe Infocentre consolide et diffuse les données métier de l'entreprise à partir d'une plateforme WPS. Pour renforcer l'expertise de l'équipe et accompagner la modernisation des outils, nous recherchons un(e) Tech Lead SAS/WPS en freelance.
Missions :
- Piloter le développement et la maintenance de traitements SAS/WPS complexes (performance, fiabilité, évolutivité)
- Garantir la cohérence technique des projets et le respect des normes de développement
- Encadrer une équipe de développeurs : revues de code, partage de bonnes pratiques, montée en compétences
- Gérer la relation avec l'éditeur et assurer la veille technologique
- Superviser les environnements WPS et garantir leur stabilité
- Participer aux recettes avec les équipes métier
- Traiter les incidents et demandes de support complexes
- Faire évoluer les processus, outils et architectures de la plateforme (workbench et hub)
Tech Lead SAS/WPS (IT) / Freelance in Nanterre employeur : SOLDEV
Rejoindre notre équipe au sein de la Data Factory d'un acteur majeur de l'assurance en France, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et l'expertise technique sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail collaboratif et stimulant, ainsi que des projets à fort impact qui vous permettront de développer vos compétences tout en contribuant à la modernisation de nos outils. En tant qu'employeur, nous valorisons le partage des connaissances et l'accompagnement de nos talents, faisant de notre entreprise un lieu idéal pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
