En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'exploitation et la maintenance des centrales solaires pour maximiser leur production.
- Entreprise: Solarhona, acteur clé dans le développement de projets photovoltaïques.
- Avantages: Équipe jeune, environnement bienveillant et impact sociétal positif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur dynamique et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition écologique et travaillez sur des projets innovants.
- Qualifications: BAC+4/5 en ingénierie et 2 ans d'expérience en énergie renouvelable.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Chef de projet Exploitation et Maintenance (F/H)
- Poste basé à Montpellier ou Lyon
Qui sommes-nous ?
Solarhona, engagée dans le développement de projets photovoltaïque, a pour objectif principal de solariser nos territoires.
Filiale 100 % CNR (Compagnie nationale du Rhône), 1er producteur français 100% renouvelable, elle accompagne ses clients sur toutes les phases du projet : conception, développement, démarches administratives, financement, construction ou encore exploitation.
Solarhona mobilise à ses côtés des acteurs clés du territoire (partenaires institutionnels, institution financières, collectivités, partenaire locaux).
- Accélérer la transition écologique au cœur des territoires
- Concilier ambitions nationales et réalités locales
- Participer à la naissance d’un nouveau modèle énergétique
- Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive
- Apporter des réponses individualisées sur les segments agricoles, entreprises et collectivités
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail bienveillant, ou chaque collaborateur peut être force de proposition.
• Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire !
- Rejoindre un groupe qui a un réel impact sociétal.
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation de SOLARHONA, vous aurez pour missions de :
- Garantir la disponibilité optimale des centrales post mise en service et maximiser leur production grâce à une supervision continue ainsi qu’en sélectionnant et en coordonnant les partenaires mainteneurs en lien avec notre acheteur ;
- Suivre la bonne exécution des contrats avec les partenaires mainteneurs ;
- Réaliser des reportings réguliers sur la production, la disponibilité, la performance du parc et les incidents ;
- Gérer les contrats de vente avec EDF OA, les agrégateurs ou autres acteurs du marché.
- Gérer la relation avec nos clients hébergeurs en phase d’exploitation ;
- Interagir avec les équipes de développement et de construction sur les choix de matériels pour garantir de bonnes conditions d’exploitation & maintenance ;
- Mettre en place et améliorer les processus d’exploitation et de maintenance
- Assurer une veille technologique, réglementaire et économique : Se tenir informé des évolutions technologiques, des modifications réglementaires et des tendances du marché.
- Travailler en synergie avec les équipes CNR sur les communautés d’outils et process ;
Ces missions ne sont pas exhaustives, vous pourrez être amené(e) à participer à diverses actions dans le cadre de cette création d’activité.
BAC+4/5 idéalement de formation ingénieur électricité/électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans l’exploitation et/ou la maintenance de centrales de production d’énergie renouvelable, idéalement en solaire photovoltaïque.
Vous maitrisez les logiciels de supervision et de GMAO.
Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Vous savez mener de front plusieurs projets et travailler dans des délais contraints.
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour mener à bien vos missions.
Vous êtes sensible aux sujets de sécurité et d’éthique.
Vous êtes intéressé par l’environnement start-up et par le secteur des énergies renouvelables ?
Alors saisissez cette opportunité !
Le processus de recrutement : Si votre profil correspond au profil recherché, vous aurez un premier entretien téléphonique avec une personne en charge du recrutement au sein des Ressources Humaines, puis, si celui-ci est concluant, un entretien avec votre futur manager et le Directeur Général de SOLARHONA.
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Chef de projet Exploitation et Maintenance (F/H) in Montpellier employeur : Solarhona
Solarhona est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où chaque collaborateur peut contribuer activement à la transition écologique. En tant que filiale de la Compagnie Nationale du Rhône, nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de croissance au sein d'une équipe engagée dans des projets ayant un impact sociétal significatif. Rejoindre Solarhona, c'est participer à l'essor des énergies renouvelables tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise tournée vers l'avenir et le service des territoires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Exploitation et Maintenance (F/H) in Montpellier
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Solarhona. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Exploitation et Maintenance (F/H) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Solarhona. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Solarhona
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Solarhona. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
