En un coup d'œil
- Missions: Transformez des contrats en projets solaires prêts à construire et supervisez toutes les étapes.
- Entreprise: Solarhona, acteur clé dans le développement de projets photovoltaïques.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, participation aux transports, et un environnement bienveillant.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre innovant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transition écologique au cœur des territoires.
- Qualifications: Bac +5 en ingénierie ou master en énergie/environnement avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Poste basé à Lyon ou Montpellier.
Qui sommes-nous ? Solarhona, engagée dans le développement de projets photovoltaïque, a pour objectif principal de solariser nos territoires. Filiale 100 % CNR (Compagnie Nationale du Rhône), 1er producteur français 100 % renouvelable, elle accompagne ses clients sur toutes les phases du projet : conception, développement, démarches administratives, financement, construction ou encore exploitation. Solarhona mobilise à ses côtés des acteurs clés du territoire (partenaires institutionnels, institutions financières, collectivités, partenaires locaux).
Accélérer la transition écologique au cœur des territoires.
- Concilier ambitions nationales et réalités locales.
- Participer à la naissance d’un nouveau modèle énergétique.
- Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive.
- Apporter des réponses individualisées sur les segments agricoles, entreprises et collectivités.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail bienveillant, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
- Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire !
- Rejoindre un groupe qui a un réel impact sociétal.
Sous la responsabilité du responsable développement, votre rôle consiste à transformer les promesses de bail et tous contrats signés par notre pôle commercial en projets prêts à construire. Véritable chef d’orchestre et garant du bon développement des projets qui vous sont confiés, en relation étroite avec le pôle ingénierie, vous en superviserez toutes les étapes : études, optimisations technico-économiques, démarches administratives et foncières.
De formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou Master à dominante Energie/Environnement, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie de 5 ans minimum dans le développement de projets solaires PV en toiture et ombrières. Votre aisance relationnelle vous permet de tisser des liens privilégiés en interne comme à l’externe. Reconnu et apprécié pour votre dynamisme, rigoureux dans vos analyses, vous repérez rapidement les chemins critiques des projets. Vous êtes fiable, consciencieux et autonome au quotidien et savez impulser vos idées et impacter votre entourage.
Permis B requis.
Package de rémunération annuelle : fixe + variable selon formation et expérience (+ intéressement, tickets restaurant et participation de 75% à l’abonnement transports en commun).
Chef de projet Développement Photovoltaïque (F/H) employeur : Solarhona
Solarhona est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où chaque collaborateur peut contribuer activement à la transition écologique. En tant que filiale de la Compagnie Nationale du Rhône, nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de croissance au sein d'une équipe engagée dans des projets ayant un impact sociétal significatif. Rejoindre Solarhona, c'est participer à l'essor des énergies renouvelables tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise tournée vers l'avenir et le service des territoires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Développement Photovoltaïque (F/H)
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Solarhona si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Solarhona est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Développement Photovoltaïque (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Solarhona.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Solarhona. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Solarhona
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Solarhona ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
