En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de construction photovoltaïque et piloter les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Solarhona, leader dans le développement d'énergies renouvelables en France.
- Avantages: Équipe jeune, environnement bienveillant et impact sociétal positif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur dynamique et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition écologique et développez des solutions énergétiques innovantes.
- Qualifications: BAC+4/5 en ingénierie et 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Solarhona, engagée dans le développement de projets photovoltaïques, a pour objectif principal de solariser nos territoires. Filiale 100 % CNR (Compagnie Nationale du Rhône), 1er producteur français 100 % renouvelable, elle accompagne ses clients sur toutes les phases du projet : conception, développement, démarches administratives, financement, construction ou encore exploitation. Solarhona mobilise à ses côtés des acteurs clés du territoire (partenaires institutionnels, institutions financières, collectivités, partenaires locaux).
Accélérer la transition écologique au cœur des territoires.
Concilier ambitions nationales et réalités locales.
Participer à la naissance d’un nouveau modèle énergétique.
Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive.
Apporter des réponses individualisées sur les segments agricoles, entreprises et collectivités.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail bienveillant, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
- Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire !
- Rejoindre un groupe qui a un réel impact sociétal.
Sous la responsabilité du Responsable Construction de SOLARHONA, vous interviendrez sur différentes phases de nos projets :
Phase de préparation du chantier :
- Lancement et analyse des études préliminaires (études géotechniques, structure, réseaux).
- Mise en place du planning général.
- Rédaction du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises).
- Consultations des entreprises et analyse des offres techniques et financières, en coordination avec le service Achat. Une expérience des marchés publics serait appréciée.
- Choix des prestataires et contractualisation.
- Réalisation des démarches administratives dans le cadre des déclarations d’ouverture de chantier en représentation de la SPV.
Phase de réalisation du chantier :
- Pilotage des différents intervenants (entreprises de travaux, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, propriétaire foncier, etc.).
- Contrôle de la bonne réalisation technique des travaux en respectant les CCTP.
- Respect du planning de réalisation et mise en place des actions correctives si besoin.
- Respect du budget des projets placés sous votre responsabilité à travers les outils de reporting financier.
- Respect des mesures de sécurité par tous les intervenants du chantier.
Phase de transfert de la construction à l’exploitation dans le cadre de la mise en service des installations :
- Réception des installations et établissement de la liste des réserves avant relai à l’exploitation.
- Suivi des sous-traitants pendant toute la période de GPA (Garantie de Parfait Achèvement).
BAC+4/5 idéalement de formation ingénieur électricité/électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet ou l’exploitation de centrales de production d’énergie renouvelable, idéalement en solaire photovoltaïque. Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution. Vous savez mener de front plusieurs projets et travailler dans des délais contraints. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour mener à bien vos missions. Vous êtes sensible aux sujets de sécurité et d’éthique. Vous êtes intéressé par l’environnement start-up et par le secteur des énergies renouvelables ? Alors saisissez cette opportunité !
Le processus de recrutement : Si votre profil correspond au profil recherché, vous aurez un premier entretien téléphonique avec une personne en charge du recrutement au sein des Ressources Humaines, puis, si celui-ci est concluant, un entretien avec la responsable RH et votre futur manager.
Chef de projet Construction (F/H) employeur : Solarhona
Solarhona est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où chaque collaborateur peut contribuer activement à la transition écologique. En tant que filiale de la Compagnie Nationale du Rhône, nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de croissance au sein d'une équipe engagée dans des projets ayant un impact sociétal significatif. Rejoindre Solarhona, c'est participer à l'essor des énergies renouvelables tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise tournée vers l'avenir et le service des territoires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Construction (F/H)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Solarhona.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Solarhona pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Solarhona.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Construction (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Solarhona de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Solarhona. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Solarhona puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Solarhona
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Solarhona.
