En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets photovoltaïques innovants de A à Z au Québec.
- Entreprise: Entreprise canadienne en pleine croissance spécialisée dans l'énergie solaire.
- Avantages: Assurance collective, avancement possible et environnement de travail agréable.
- Autres infos: VISA jeune disponible pour les candidats de moins de 35 ans.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure au Québec.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets photovoltaïques et connaissance du Québec.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Solar People recrute pour une entreprise canadienne photovoltaïque en pleine expansion basée à Montréal.
Elle est spécialisée en gestion intelligente de l'énergie.
Son positionnement : développer des projets intégrés combinant solaire, stockage énergétique et logiciels de contrôle avec une approche structurée et rigoureuse de la phase pré-construction jusqu'à la mise en service.
Dans un contexte de forte croissance au Québec et en Ontario (Est du Canada), l'entreprise renforce aujourd'hui son département projets afin d'absorber un volume croissant de chantiers, tout en maintenant des standards techniques et d'exécution élevés.
Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure agile, ambitieuse, où chaque membre de l'équipe participe directement à bâtir l'organisation de demain.
Et surtout : c'est piloter des projets d'une envergure rare sur le marché québécois — là où la majorité des acteurs locaux travaillent sur du résidentiel ou du petit tertiaire, ici on est sur du
100 k Wc à 2 MWc, avec ou sans batterie .
Envie de piloter des projets solaires de bout en bout au Québec?
Coordonnez, mobilisez, livrez… faire avancer des projets photovoltaïques et de stockage dans un écosystème en pleine structuration, ça vous parle.
Mais pour vous, gérer un projet ne se résume pas à cocher des cases dans un planning?
C'est aussi tenir le fil entre les équipes, les clients, les fournisseurs, anticiper les frictions et faire atterrir les chantiers proprement, dans les délais, dans les budgets, et selon les normes?
On a besoin de vous à Montréal !
Missions Principales
En lien direct avec les équipes ingénierie, estimation et construction, vous êtes le chef d'orchestre des projets : vous les prenez à leur lancement et vous les portez jusqu'à la livraison.
- Pilotage & coordination des projets
- Planifier, coordonner et réaliser les projets d'autoproduction solaire, de stockage et de gestion intelligente de l'énergie
- Assurer le suivi complet : du lancement à la mise en service, dans le respect des délais, budgets et objectifs
- Organiser les étapes du projet et mobiliser les ressources nécessaires
- Suivre l'avancement des travaux et arbitrer en cours de route
- Interface clients, fournisseurs & sous-traitants
- Agir comme point de contact unique entre les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants
- Coordonner les achats et le suivi des fournisseurs (qualité, délais, conformité)
- Maintenir une communication active avec les clients et les accompagner dans leurs décisions
- Veiller à la cohérence des différentes composantes du projet (PV, électrique, stockage, gestion d'énergie)
- Contribution technique & préparation des projets
- Participer à la validation des plans et documents techniques
- Contribuer à la conception des solutions, à l'évaluation de la faisabilité et à l'estimation des coûts
- Aider à établir les scénarios techniques, les budgets et les options optimisées de réalisation
- Travailler en binôme rapproché avec l'estimateur sur la phase pré-construction
- Conformité réglementaire, mise en service & amélioration continue
- Veiller au respect des normes et exigences réglementaires (Hydro-Québec, RBQ notamment)
- Gérer les démarches administratives requises
- Superviser la mise en service, s'assurer du bon fonctionnement des installations et coordonner la livraison des projets
- Tenir la documentation à jour et contribuer à l'amélioration des pratiques internes
La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction des compétences apportées/proposées par le candidat.
PROFIL RECHERCHÉ
Tous les profils sont envisagés, mais vous devez démontrer
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion ou coordination de projets photovoltaïques, énergétiques ou électriques
- une connaissance du territoire québécois : vous êtes installé(e) au Québec depuis au moins 2 ans, vous savez où sont Sherbrooke, Saint-Jérôme, Gatineau et vous êtes à l'aise avec les déplacements
- une vraie maîtrise du pilotage de projet : planification, coordination multi-acteurs, suivi budgétaire, gestion des aléas
- une compréhension solide des environnements photovoltaïques, stockage et infrastructures électriques
- une familiarité avec le cadre réglementaire québécois (Hydro-Québec, RBQ) — ou la capacité à monter rapidement en compétence
- une capacité d'interface : vous savez parler aux clients, négocier avec les fournisseurs, embarquer les sous-traitants et faire le pont avec l'ingénierie
- de la rigueur, de l'autonomie et un vrai sens du terrain
Soit, un(e) chargé(e) de projet structuré(e), pragmatique et fiable, capable de tenir la cadence sur plusieurs projets de front… dans une entreprise en pleine accélération.
Tu as -35 ans ? Tu peux bénéficier d'un VISA jeune (+ rapide) !
- Rémunération & avantages
- Assurance collective
- Possibilité d'avancement
- Bel environnement de travail : bureaux neufs et lumineux en plein cœur d'un arrondissement de Montréal très agréable et prisé.
Pourquoi ce poste est une réelle opportunité pour un profil français ?
- Une typologie de projets rare au Québec : 100 k Wc à 2 MWc, avec ou sans stockage — là où la concurrence locale fait majoritairement du résidentiel
- Une entreprise en position de tête sur son segment, avec un pipeline de projets 2026 déjà bien rempli
- Un rôle structurant dans une équipe en construction : vous contribuez directement à bâtir les méthodes et les standards de demain
- Possibilité d'évolution rapide pour les profils autonomes et structurés
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet Photovoltaïque H/F - QUÉBEC employeur : Solar People
Solar People est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'entraide et la méthodologie sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et une rémunération attractive, incluant des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour un avenir durable tout en bénéficiant d'une ambiance collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Photovoltaïque H/F - QUÉBEC
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Solar People. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Photovoltaïque H/F - QUÉBEC
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Solar People. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Solar People
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Solar People. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
