En un coup d'œil
- Missions: Rencontrer les automobilistes et promouvoir les services de 123 Pare-Brise sur le terrain.
- Entreprise: 123 Pare-Brise, leader dans le remplacement de vitrage automobile en France.
- Avantages: CDI, salaire fixe attractif, primes, véhicule de service et remboursement téléphonique.
- Autres infos: Opportunité d'évolution et immersion sur le terrain avec l'équipe.
- Pourquoi ce job: Devenez ambassadeur de la marque et travaillez dans un environnement dynamique sans bureau.
- Qualifications: Aptitudes commerciales, motivation et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 2133 - 2133 € par mois.
Fuse-Up recrute pour son client 123 Pare-Brise, acteur majeur du remplacement et de la réparation de vitrage automobile en France, un(e) Animateur(trice) Commercial(e) en CDI sur le secteur de Soissons.
VOS MISSIONS
- Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous allez à la rencontre des automobilistes en galeries commerciales, sur les foires et salons et sur les parkings de centres commerciaux.
- Présenter les services et les avantages de l'offre 123 Pare-Brise.
- Identifier les pare-brise à remplacer et prendre les rendez-vous en agence.
- Assurer le suivi et la relance de vos rendez-vous jusqu'à l'intervention.
- Travailler en équipe, accompagné(e) au quotidien par un manager présent sur le terrain.
- Pas de bureau, pas de phoning : votre terrain, c'est là où il y a du monde !
VOTRE PROFIL
- Vous avez le contact facile et vous aimez aller vers les autres.
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et persévérant(e) : un refus ne vous décourage pas.
- Vous êtes motivé(e) par les objectifs et par une rémunération qui récompense vos résultats.
- Une première expérience en vente, animation commerciale, prospection ou relation client est un plus, mais votre motivation compte avant tout.
- Permis B boîte manuelle indispensable.
- Disponibilité du lundi au samedi.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI temps plein 39h/semaine.
- Fixe : 2 133 € brut/mois.
- Variable attractif par paliers selon le nombre de rendez-vous réalisés.
- Prime panier : 8,70 € par jour travaillé.
- Véhicule de service et carte essence (secteur de Soissons + 30 km).
- Remboursement du forfait téléphonique à hauteur de 20 €/mois.
- Tablette professionnelle fournie.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Échange téléphonique & entretien avec Fuse-Up, puis entretien et immersion d'une demi-journée sur le terrain avec l'équipe.
Experience: 6 Mois
Compétences: Argumentation commerciale, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Animateur Commercial - Soissons H/F employeur : Soissons-Emplois
Soissons-Emplois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Laon et Soissons. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'autonomie et de rigueur. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur Commercial - Soissons H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Soissons-Emplois, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur Commercial - Soissons H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Soissons-Emplois:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Soissons-Emplois et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Soissons-Emplois
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Soissons-Emplois utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Soissons-Emplois.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
