En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies tarifaires pour maximiser les revenus de nos hôtels.
- Entreprise: SOHOMA, une aventure humaine dans l'hôtellerie de qualité.
- Avantages: 15% de variable, 12 jours de RTT, tickets restaurants et télétravail.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec moments de partage et séminaires d'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'hôtellerie.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 en gestion hôtelière et expérience en Revenue Management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoignez SOHOMA : Plus qu’un simple emploi, une aventure humaine dans l’hôtellerie de qualité !
Chez SOHOMA, nous vous proposons une expérience professionnelle enrichissante où la convivialité, la performance et l’esprit d’équipe sont nos priorités.
Avec plus de 1500 collaborateurs passionnés dans toute la France, nous croyons fermement que chaque talent, parcours et idée peuvent faire la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez SOHOMA, c'est aussi rejoindre une équipe soudée et dynamique, où règne une ambiance conviviale.
Nous valorisons les moments de partage et de détente avec
- Une corbeille de fruits frais à disposition pour bien commencer chaque journée.
- Des afterworks réguliers pour créer des liens et échanger dans un cadre détendu.
- Des séminaires d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe.
- Nous offrons également des avantages attractifs pour vous faciliter la vie au quotidien :
- 15% de variable sur objectifs.
- 12 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Tickets restaurants pour vos repas du midi.
- Mutuelle et remboursement des transports à 50%.
- Accès à des offres exclusives avec notre partenaire HELLO CSE (réductions, loisirs, etc.).
- Tarifs préférentiels dans les hôtels de notre portefeuille et des marques (IHG, ACCOR, Marriott, LHG, indépendants)
- Prime vacances.
- 2 jours de télétravail
- Votre mission
En tant que Revenue Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et le pilotage de notre stratégie tarifaire, visant à maximiser les revenus de nos hôtels.
Vous serez au cœur de l’action, collaborant étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser notre visibilité et notre compétitivité sur le marché.
- Les Principales Responsabilités Incluent
- Définir et piloter la stratégie Revenue Management d’un portefeuille d’hôtels (7 à 10 hôtels multi-marques) afin d’optimiser le Rev PAR, le Rev PAR Net et le RGI.
- Analyser quotidiennement la performance, le marché et la concurrence afin d’identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions concrètes et mesurables.
- Construire, challenger et suivre les forecasts, budgets et plans d’action en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales.
- Piloter la stratégie tarifaire et de distribution, en adaptant les prix, restrictions et canaux aux évolutions de la demande et du marché.
- Être un véritable Business Partner des Directeurs d’hôtels et des propriétaires, en apportant une expertise Revenue Management et des recommandations claires et actionnables.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la montée en compétence sur les enjeux Revenue Management et favoriser l’adoption des bonnes pratiques.
- Collaborer avec les équipes Commerciales, Opérations, Réservations, Distribution et RM pour garantir une stratégie cohérente et maximiser la performance des hôtels.
- Participer aux projets transverses du département Revenue Management et contribuer à l’amélioration continue des outils et process.
- Profil recherché
Nous recherchons un talent ayant un diplôme Bac+3 en gestion hôtelière (ou équivalent), avec une solide expérience en Revenue Management (1 à 3 ans).
Vous excellez dans l’analyse de données et savez développer des stratégies tarifaires adaptées aux tendances du marché.
Vous maîtrisez les outils spécialisés en revenue management et appréciez de travailler en équipe dans un environnement collaboratif et dynamique.
Prêt(e) à vivre l’expérience SOHOMA ?
Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, motivé(e) par l'innovation et prêt(e) à rejoindre une équipe où chaque voix compte, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Ensemble, faisons vivre des moments d’exception à nos clients tout en cultivant un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Poste basé à Lyon ou Paris / 37 H/ 2 jours de télétravail
- #J-18808-Ljbffr
SOHOMA - Revenue Manager Multi-Hôtels (H/F) in Paris employeur : SOHOMA
Hôtel TRIBE, un établissement 4 étoiles, se distingue par sa culture de travail dynamique et inclusive, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur de la restauration. En tant que Responsable Restauration & Bar, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où l'innovation et l'excellence du service sont au cœur des opérations, tout en profitant d'avantages tels que des formations continues et une ambiance de travail conviviale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager à offrir une expérience client inoubliable tout en évoluant dans un cadre prestigieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SOHOMA - Revenue Manager Multi-Hôtels (H/F) in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur SOHOMA.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de SOHOMA. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de SOHOMA.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SOHOMA - Revenue Manager Multi-Hôtels (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à SOHOMA que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à SOHOMA. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour SOHOMA. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOHOMA
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez SOHOMA. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez SOHOMA.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!