En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT et accompagner un programme de transformation ERP.
- Entreprise: Une entreprise dynamique dans le secteur de la construction et de la promotion.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, opportunités de développement personnel et professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs handicapés, ambiance collaborative et bonne vibes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence avec ton leadership d'influence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet IT et maîtrise des méthodes Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
SoWhat !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle…C'est tout !
POSTE / MISSIONS
Si tu aimes mettre de l'ordre là où tout bouge, que tu es à l'aise dans un environnement en pleine structuration, et que tu prends plaisir à piloter un portefeuille de projets au plus près du terrain, alors ce poste devrait clairement te parler !
Dans le cadre du renforcement de sa DSI, un groupe de construction et de promotion recherche un(e) PMO IT pour assurer le pilotage transverse de son portefeuille projets, de ses budgets et de ses ressources, et accompagner un programme de transformation ERP en phase de déploiement. Tu seras en support direct du responsable Applicatif, du Directeur de projet, des chefs de projet ERP, des POs et de la DDSI, sans autorité hiérarchique : ici, c'est ton leadership d'influence qui fera la différence.
Et pour mener tout ça à bien, tu seras amené(e) à :
- Consolider le portefeuille projets (une dizaine de projets + RUN) et construire la roadmap et le planning global
- Préparer et animer les comités de gouvernance, dont le comité inter-projets ERP et le point d'équipe applicatif
- Suivre les budgets : actualisations, préparation du plan 2027, KPI CAPEX/OPEX, commandes, refacturations et suivi des factures
- Mettre à jour le plan de charge et le staffing, rédiger les fiches de missions et sourcer des freelances et des cabinets
- Piloter le lot ERP dont tu auras la charge : plan de charge hebdomadaire, tableau de bord, reste à faire, suivi des CRA et du consommé
- Suivre le chemin critique, les plans d'action, les jalons et la complétude des livrables, et détecter les collisions inter-projets
- Être le référent fonctionnel de l'outil de gestion de portefeuille (Project Monitor) et garantir la bonne gouvernance des équipes Teams
- Améliorer et faire respecter les process de la DSI (demande d'achat, validation de facture, cadrage projet…), en les créant ou en les ajustant quand ils n'existent pas encore
- Servir de bras droit et de backup au Directeur de projet et au Chef de lot
- Coacher les POs sur la méthode, avec une extension possible du périmètre au pôle Infra
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent, tu disposes de plus de 10 ans d'expérience en tant que PMO sur des projets IT.
- Maîtrise des méthodes Agile et du cycle en V
- Solide pratique du budget, du planning, des risques et des dépendances inter-projets
- Familiarité avec les outils de gestion de portefeuille et de projets (Project Monitor ou équivalent)
- Aisance sur Excel et PowerPoint
- Expérience dans une ETI ou une structure à taille humaine, et dans un environnement en cours de structuration, où tu as déjà posé ou fait évoluer des process
- Agilité et capacité d'adaptation : tu rebondis vite, tu jongles entre plusieurs sujets sans perdre le fil
- Leadership d'influence, sens de la communication et esprit de synthèse
- Approche directe et orientée action, avec une vraie culture de l'amélioration continue
- Autonomie, rigueur et forte réactivité
- Une expérience de PMO sur un programme ERP serait un vrai plus
On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite, on passe aux choses sérieuses ! Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.
Project Management Officer (H/F) in Toulouse employeur : SoHoft
SoWhat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'une culture d'innovation qui encourage l'amélioration continue des processus. Situé dans un cadre stimulant, SoWhat se distingue par ses projets techniques ambitieux et son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Management Officer (H/F) in Toulouse
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de SoHoft. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez SoHoft
N'oublie pas de visiter le site de SoHoft et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Management Officer (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez SoHoft et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour SoHoft. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SoHoft
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez SoHoft, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez SoHoft chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à SoHoft que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
