En un coup d'œil
- Missions: Gérer le backlog produit et rédiger des user stories pour transformer un système d'information.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Poste en CDI, travail hybride à Paris avec un bon équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez directement les projets de transformation.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en environnement produit/agile et solide compréhension des systèmes CRM.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Mission de transformation et modernisation d'un système d'information structuré.
- Gestion opérationnelle du backlog produit.
- Rédaction des user stories et critères d'acceptation.
- Préparation et animation des recettes métier.
- Interface quotidienne entre métier et équipes techniques.
Minimum 8 ans d'expérience en environnement produit / agile.
Solide compréhension des systèmes CRM / portails.
Capacité à écrire des besoins testables et priorisés.
Type de poste : CDI
Date de début : ASAP
Lieu de mission : PARIS HYBRIDE
Département : 75000
Date de dépôt: 11/02/2026
Niveau de priorité: Normal
Proxy Product Owner – PPO (Senior) in Paris employeur : Sogia systeme
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et une culture de travail collaborative. Située à Toulouse, nous offrons un environnement dynamique où les chefs de projet infrastructure peuvent évoluer grâce à des formations continues et des projets innovants, tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail à distance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une communauté passionnée par la technologie et l'excellence opérationnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Proxy Product Owner – PPO (Senior) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sogia systeme.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sogia systeme.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sogia systeme remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sogia systeme est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Proxy Product Owner – PPO (Senior) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sogia systeme et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sogia systeme sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sogia systeme
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sogia systeme, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sogia systeme !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sogia systeme, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
