En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation digitale et concevoir des solutions innovantes.
- Entreprise: Sogeti, une entreprise technologique dynamique au sein du groupe Capgemini.
- Avantages: Accès à des certifications, projets impactants et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de mentorat et apprentissage continu dans un cadre multiculturel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté d'architectes et travaillez sur des projets à fort impact.
- Qualifications: Bac +5 en informatique et expérience en migration vers Office 365.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
Vos missions
- Accompagner les clients dans leur transformation digitale (MoveToCloud, migration, évolution du SI…)
- Animer des ateliers d’architecture pour co-construire des solutions adaptées aux besoins métiers et techniques
- Concevoir l’architecture cible à partir d’audits et d’analyses fonctionnelles et techniques
- Définir les standards et patterns d’architecture, et soutenir les équipes techniques dans leur mise en œuvre
- Contribuer à la transformation technologique autour de l’IA, du Cloud et des frameworks web
- Rédiger les documents d’architecture (HLD, LLD…) pour assurer la clarté et la traçabilité des choix techniques
- Intervenir en autonomie sur les phases de cadrage et d’avant-vente, en lien avec les équipes internes et les clients
Votre profil
- Bac +5 en informatique ou équivalent
- Expérience significative sur des projets de migration vers Office 365
- Bonne maîtrise des technologies Microsoft (M365, Azure, AD/Entra ID, SharePoint, Power Platform) et des outils de migration (BitTitan, Binary Tree…)
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe
- Niveau d’anglais B2 minimum ; certifications Microsoft ou titre MVP appréciés
Quelques raisons de nous rejoindre
- Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.
- Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression.
- Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques.
Notre engagement et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud, et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.
Solution Architect in Nancy employeur : Sogeti
Sogeti à Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Product Owner, vous aurez accès à des opportunités de formation continue et de certification, tout en travaillant sur des projets passionnants avec des technologies émergentes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise le développement personnel et professionnel, dans une ville riche en culture et en opportunités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Architect in Nancy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sogeti.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sogeti.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sogeti remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sogeti est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Architect in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sogeti et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sogeti sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sogeti
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sogeti, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sogeti !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sogeti, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
