Senior Client Engagement Manager – Delivery & Growth in Cesson-Sévigné

Senior Client Engagement Manager – Delivery & Growth in Cesson-Sévigné

Cesson-Sévigné Full Time 51525 - 62975 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets applicatifs à grande échelle et gérer la relation client.
  • Entreprise: Sogeti, une entreprise innovante en France avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail partiel, opportunités de croissance et un environnement dynamique.
  • Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un secteur en pleine expansion.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et faites la différence dans des projets impactants.
  • Qualifications: Expérience en gestion de programme et compétences en coordination d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.

Sogeti en France recherche un responsable de programme senior pour piloter des projets applicatifs à grande échelle.

Vous gérez la relation contractuelle avec le client, coordonnez les équipes internes et participez aux comités de direction afin de garantir livrables, qualité et rentabilité.

Vous encadrez des équipes techniques et fonctionnelles en front, near et offshore, et menez le développement d'offres et propositions commerciales, avec une dimension internationale et un télétravail partiel.

Senior Client Engagement Manager – Delivery & Growth in Cesson-Sévigné employeur : Sogeti

Sogeti à Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Product Owner, vous aurez accès à des opportunités de formation continue et de certification, tout en travaillant sur des projets passionnants avec des technologies émergentes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise le développement personnel et professionnel, dans une ville riche en culture et en opportunités.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sogeti

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Client Engagement Manager – Delivery & Growth in Cesson-Sévigné

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Sogeti

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Sogeti pour le poste de Senior Client Engagement Manager – Delivery & Growth. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Client Engagement Manager – Delivery & Growth in Cesson-Sévigné

Gestion de projet
Gestion de la relation client
Coordination d'équipes
Encadrement d'équipes techniques
Développement d'offres commerciales
Compétences en communication
Gestion de la qualité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Sogeti et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sogeti

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Sogeti recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !