En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités de production et accompagner les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec un fort accent sur la sécurité et la qualité.
- Avantages: Évolution de carrière, environnement collaboratif et formation continue.
- Autres infos: Poste clé avec des opportunités de croissance et d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant et faites la différence dans une équipe engagée.
- Qualifications: Formation technique Bac+2 et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Description du poste et Missions
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le pilotage quotidien des activités et accompagnez les équipes au plus près du terrain. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à garantir la sécurité, la qualité de service, le respect des délais et la performance de la production.
Vos principales responsabilités :
- Encadrer, animer et accompagner quotidiennement les équipes de production (jusqu’à 36 personnes) ;
- Être présent(e) sur le terrain afin d’identifier les difficultés et d’apporter des solutions rapides ;
- Organiser le travail et planifier les ressources selon la charge, les priorités et les activités ;
- Relayer les consignes auprès des chefs d’atelier et vérifier leur bonne application ;
- Faire respecter les règles QHSE, le règlement intérieur et les procédures de l’entreprise ;
- Participer aux briefings, points sécurité et réunions de production ;
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives et/ou des indicateurs plus pertinents ;
- Traiter les non-conformités et contribuer à l’amélioration continue des processus ;
- Veiller à la disponibilité des moyens matériels et des approvisionnements ;
- Assurer le reporting auprès du Responsable de Production.
Nous recherchons avant tout un(e) manager de proximité, capable :
- De mobiliser les collaborateurs autour des objectifs de production ;
- De donner des consignes claires et d’en contrôler l’application ;
- De prévenir et gérer les tensions ou situations difficiles ;
- De faire progresser les équipes par l’accompagnement et la transmission des savoir-faire ;
- D’accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs afin de faciliter leur montée en compétence ;
- De prendre des décisions opérationnelles avec réactivité ;
- D’incarner une culture exigeante en matière de sécurité, de qualité et de performance.
Profil recherché :
- Formation technique ou industrielle de niveau Bac+2 ;
- Expérience réussie en production, maintenance, logistique industrielle ou environnement similaire ;
- Expérience indispensable dans l’encadrement opérationnel d’équipes ;
- Bonne maîtrise des enjeux QHSE et des risques liés à l’activité ;
- Capacité à suivre des indicateurs et à utiliser les outils bureautiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous occuperez un poste clé associant management humain, coordination opérationnelle et amélioration continue, avec la possibilité d’évoluer progressivement vers des responsabilités élargies en production.
Adjoint Responsable de production H/F in Le Havre employeur : Sogestran Logistics
Sogestran Industry est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la sécurité et la qualité sont au cœur de chaque projet. Située dans une région stratégique, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein d'une nouvelle activité innovante. Rejoindre Sogestran, c'est intégrer une équipe engagée qui valorise l'excellence et le respect des délais, tout en contribuant à des projets d'envergure dans le secteur du génie civil.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint Responsable de production H/F in Le Havre
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Sogestran Logistics.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Sogestran Logistics de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Sogestran Logistics !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Sogestran Logistics, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint Responsable de production H/F in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Sogestran Logistics, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Sogestran Logistics. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Sogestran Logistics.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sogestran Logistics
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Sogestran Logistics que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Sogestran Logistics que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
