En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités de production et accompagner les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec un fort accent sur la sécurité et la qualité.
- Avantages: Opportunités d'évolution, travail en équipe et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste clé avec possibilité d'évolution vers des responsabilités élargies.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader opérationnel et faites la différence dans un secteur clé.
- Qualifications: Formation technique Bac+2 et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le pilotage quotidien des activités et accompagnez les équipes au plus près du terrain. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à garantir la sécurité, la qualité de service, le respect des délais et la performance de la production.
Vos principales responsabilités :
- Encadrer, animer et accompagner quotidiennement les équipes de production (jusqu’à 36 personnes) ;
- Être présent(e) sur le terrain afin d’identifier les difficultés et d’apporter des solutions rapides ;
- Organiser le travail et planifier les ressources selon la charge, les priorités et les activités ;
- Relayer les consignes auprès des chefs d’atelier et vérifier leur bonne application ;
- Faire respecter les règles QHSE, le règlement intérieur et les procédures de l’entreprise ;
- Participer aux briefings, points sécurité et réunions de production ;
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives et/ou des indicateurs plus pertinents ;
- Traiter les non-conformités et contribuer à l’amélioration continue des processus ;
- Veiller à la disponibilité des moyens matériels et des approvisionnements ;
- Assurer le reporting auprès du Responsable de Production.
Nous recherchons avant tout un(e) manager de proximité, capable :
- De mobiliser les collaborateurs autour des objectifs de production ;
- De donner des consignes claires et d’en contrôler l’application ;
- De prévenir et gérer les tensions ou situations difficiles ;
- De faire progresser les équipes par l’accompagnement et la transmission des savoir-faire ;
- D’accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs afin de faciliter leur montée en compétence ;
- De prendre des décisions opérationnelles avec réactivité ;
- D’incarner une culture exigeante en matière de sécurité, de qualité et de performance.
Profil recherché :
- Formation technique ou industrielle de niveau Bac+2 ;
- Expérience réussie en production, maintenance, logistique industrielle ou environnement similaire ;
- Expérience indispensable dans l’encadrement opérationnel d’équipes ;
- Bonne maîtrise des enjeux QHSE et des risques liés à l’activité ;
- Capacité à suivre des indicateurs et à utiliser les outils bureautiques.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous occuperez un poste clé associant management humain, coordination opérationnelle et amélioration continue, avec la possibilité d’évoluer progressivement vers des responsabilités élargies en production.
Adjoint Responsable de production H/F employeur : Sogestran Logistics
Sogestran Industry est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la sécurité et la qualité sont au cœur de chaque projet. Située dans une région stratégique, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein d'une nouvelle activité innovante. Rejoindre Sogestran, c'est intégrer une équipe engagée qui valorise l'excellence et le respect des délais, tout en contribuant à des projets d'envergure dans le secteur du génie civil.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint Responsable de production H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Sogestran Logistics. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint Responsable de production H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Sogestran Logistics. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sogestran Logistics
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Sogestran Logistics. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
