En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la stratégie produit et collaborez avec des équipes UX pour créer des solutions innovantes.
- Entreprise: Rejoignez Sogelink, une entreprise dynamique axée sur les valeurs et l'inclusion.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, mutuelle, et programme de bien-être au travail.
- Autres infos: Bureau idéalement situé à Caluire-et-Cuire, proche du Parc de la Tête d'Or.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure unique et impactez le secteur du B2B SaaS.
- Qualifications: Expérience en Product Management B2B SaaS et compétences en communication et analyse de données.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil
- Vous êtes un. e Product Manager expérimenté. e, doté. e d’une forte vision business, capable de piloter la stratégie et l’exécution d’une offre clée.
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Product Management dans le B2B Saa S, idéalement dans les secteurs Construction, Infrastructure ou Field-Tech, et maîtrisez discovery et delivery au sein d’équipes lean et transverses.
- Vous êtes à l’aise pour orienter les choix UX et collaborer avec des équipes de design centralisées.
- Vous communiquez clairement, savez analyser les données et transformer les insights en décisions concrètes.
- Vous êtes fluent en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Idéalement, vous connaissez les workflows du secteur construction et les profils terrain.
Vous avez déjà collaboré avec des équipes Product Marketing et avez une expérience en pricing ou packaging.
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
En tant que Product Manager, vous êtes au cœur de la stratégie et du succès de nos solutions Saa S phares, DICT. fr Déclaration et DICT. fr Réponse.
- Vos responsabilités :
👉 Leadership stratégique produit - Définir et piloter la vision et la roadmap d’un produit phare.
- Aligner la stratégie produit avec les besoins clients, les objectifs business et ceux de la business unit.
- Contribuer à la planification produit au niveau de la business unit avec le Head of Product.
- 👉Discovery et collaboration UX
- Piloter le processus de discovery lean : valider les problèmes, tester des solutions et interagir directement avec les utilisateurs.
- Orienter la réflexion UX de l’équipe pour garantir une expérience utilisateur de qualité.
- Collaborer avec l’équipe centrale UX/UI pour wireframes, prototypes et intégration dans le design system.
- 👉Supervision du delivery
- Coordonner avec les Product Owners et les Engineering Leads pour planifier les sprints, gérer le scope et suivre les délais de livraison.
- Assurer le passage des fonctionnalités de la discovery à la livraison avec un contexte clair et un impact mesurable.
- Exploiter les données, retours et analytics pour améliorer continuellement les produits.
- 👉 Collaboration transverse
- Travailler avec le Product Marketing Manager sur les stratégies go-to-market, le positionnement et le pricing.
- Collaborer avec les équipes Sales, Customer Success et Support pour assurer l’alignement et l’adoption produit.
- Être un. e ambassadeur. rice de votre produit, en interne comme auprès des clients.
- 🔥 Une aventure pas comme les autres
- Parmi nos engagements
- Charte télétravail
- Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
- Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de Green Makers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
- Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁.
Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
- 💰 Les éléments de votre rémunération
- Votre rémunération…
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d’intéressement & participation
- … et bien d’autres avantages
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Accès à Coline. care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
- Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
- Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
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Product Manager H/F employeur : Sogelink
Rejoindre Sogelink, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre état d'esprit. Avec un environnement de travail flexible à Caluire-et-Cuire, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour votre évolution professionnelle, tout en participant à des initiatives de diversité et d'inclusion. Nos locaux modernes, facilement accessibles, et notre culture axée sur le bien-être et l'engagement social font de Sogelink un employeur de choix pour les talents souhaitant s'épanouir dans le secteur du B2B SaaS.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Sogelink
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Sogelink pour le poste de Product Manager H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Sogelink et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sogelink
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Sogelink recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
