En un coup d'œil
- Missions: Gérer et animer une équipe de 40 agents pour améliorer les espaces verts de la ville.
- Entreprise: La Ville de Bron, engagée pour un environnement durable et esthétique.
- Avantages: Travail valorisant avec un impact direct sur la qualité de vie des habitants.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet écologique tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: BTS aménagement paysager ou formation équivalente, expérience en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Responsable du Service Espaces Verts et Environnement - H/F
- L'entreprise
Consciente de la nécessité de s’adapter au changement climatique, la Ville de Bron rénove ses espaces publics en combinant les réponses environnementales, esthétiques, économiques et sociales.
Elle améliore le cadre de vie de ses habitants et usagers en rénovant une cour d’école par an, en créant de nouveaux îlots de fraîcheur, en plantant des arbres.
Après avoir décroché une première fleur pour sa première participation au label national "Villes et Villages Fleuris" en 2022, la Ville à accéder directement à la 3eme fleur en 2024, valorisant ainsi tout le travail des équipes.
Placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice de l’Environnement et du Cadre de Vie, le Responsable du Service Espaces Verts et Environnement a en charge l’animation d’un service de 40 agents, dont 7 agents de maîtrise.
Vous mettez en œuvre la planification annuelle et coordonnez les activités des équipes.
Vous veillez à la bonne exécution des travaux de création et d’entretien des espaces verts sur l’ensemble du territoire communal (55ha d’espaces verts) dans une approche durable et respectueuse de l’environnement.
- À propos du poste
- Gestion du patrimoine arboré et développement des espaces verts
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, conception et réalisation des projets.
- Choisir les options techniques les plus adéquates à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public.
- Conseiller les gros projets d'aménagement (ZAC, projets d’infrastructures, requalification d’espaces publics, etc) sur les volets paysagers et porter ces projets auprès des équipes de terrain.
- Développer et coordonner des actions de sensibilisation à destination des habitants, des établissements scolaires et des partenaires locaux.
- Piloter la gestion et la maintenance des systèmes d'arrosage automatique dans une démarche de sobriété et d'optimisation de la ressource en eau
- Assurer la gestion du patrimoine arboré et mettre en œuvre le plan de gestion différentiée.
- Assurer la mise en œuvre du plan communal de viabilité hivernale pour les missions relevant du service.
- Management et organisation du service
- Encadrer, animer et fédérer une équipe de 40 agents, dont 7 agents de maîtrise, en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la qualité de vie au travail.
- Définir les priorités d'intervention, organiser les activités du service et garantir la continuité du service public.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et techniques du service
- Superviser l'élaboration et le suivi des plannings d'activités annuels et hebdomadaires d’activités par les agents de maîtrise.
- Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du service.
- Superviser les commandes des végétaux et petit matériel.
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et produire les bilans nécessaires à l'aide à la décision
- Participer aux manifestations organiser par la ville : Printanières, Bron en Fleur, Marché de Noël et autres festivités en lien avec les autres services de la ville.
- Profil recherché
Titulaire d’un BTS aménagement paysager ou d’une formation équivalente, vous disposez d’une solide maîtrise des techniques horticoles, de la gestion du patrimoine arboré et des principes de gestion différenciée.
Fort d’une expérience significative dans le domaine, vous savez piloter des projets, coordonner les activités d’équipes techniques et assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes en capacité de prioriser les actions et de conduire les projets dans le respect des objectifs fixés.
Doté de réelles compétences managériales et de qualités relationnelles reconnues, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et porter les orientations de la collectivité avec professionnalisme et sens du service public.
Votre sensibilité aux enjeux environnementaux ainsi que votre regard esthétique contribuent à la qualité et à la valorisation des espaces.
Le permis B est indispensable afin d’assurer vos déplacements sur les différents secteurs de la ville avec le matériel et le suivi des interventions de terrain.
- Compétences métier
- Connaître les techniques horticoles et les modalités de gestion du patrimoine arboré,
- Savoir mettre en œuvre les techniques de gestion différenciée des espaces verts
- Connaître la base des phytopathologies,
- Savoir mettre en œuvre la maintenance des réseaux d’arrosage,
- Savoir prioriser les tâches et coordonner un chantier,
- Maîtriser les techniques de management d’équipe,
- Savoir allier sens de l'esthétique, créativité et technicité
- Connaître les marchés publics.
- Compétences transversales
- Avoir une bonne capacité d’expression orale et écrite,
- Maîtriser l’outil informatique dont la bureautique,
- Mettre en œuvre des outils de gestion (tableaux de bord),
- Maîtriser les techniques rédactionnelles Esprit de synthèse et capacité de restitution.
- Savoir être
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du service espaces verts et environnement - h/f in Bron employeur : Softy
La Ville de Bron est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé pour ses employés. En tant que Menuisier, vous bénéficierez d'une culture de collaboration et de respect, avec des opportunités de développement professionnel dans le secteur public. De plus, la stabilité d'un emploi au sein de la municipalité vous permet de contribuer activement à l'amélioration du patrimoine local tout en profitant d'avantages tels que des horaires flexibles et un équilibre travail-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service espaces verts et environnement - h/f in Bron
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Softy
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Softy pour le poste de Responsable du service espaces verts et environnement - h/f. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service espaces verts et environnement - h/f in Bron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Softy et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Softy
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Softy recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
