En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les établissements de santé dans la gestion administrative des patients avec des solutions innovantes.
- Entreprise: Groupe Softway Medical, leader français en logiciels de santé depuis 25 ans.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, primes variées et remboursement des transports.
- Autres infos: Poste itinérant avec formation intégrée et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation biomédicale ou ingénierie de la santé, connaissance en gestion requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Groupe Softway Medical recrute son futur Consultant GAP (Gestion Administrative du Patient) F/H !
Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé .
Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.
Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.
Au sein de la Direction des Services Opérationnels, vous êtes en charge du déploiement du module de Gestion Administrative du Patient (GAP) de notre solution Hopital Manager chez nos clients , établissements de santé publics et privés.
- Ce que vous ferez concrètement
- Réaliser le cadrage fonctionnel (Analyse de l'organisation de l'hôpital et des besoins utilisateurs)
- Concevoir (paramétrage fonctionnel), présenter et valider la solution auprès du client
- Former les futurs utilisateurs (admissions/ accueil, facturiers, comptables, TIM, DIM..)
- Effectuer l'assistance au démarrage des solutions
- Conseiller les utilisateurs sur l'optimisation des process (circuit patient, codage de l'activité...)
- Être l'interface entre les clients et la R&D, en vue d'améliorations des solutions
- Rédiger les comptes rendus et procédures
- Accompagner les établissements de santé dans le pilotage de leur activité, à travers la formation et l’assistance sur les applications BI GAP et PMSI
Une période de formation est prévue à l'intégration.
Le poste est itinérant avec des déplacements réguliers.
Parlons de vous !
- Formation biomédicale ou ingénierie de la santé
- Connaissance en gestion (comptabilité client, contrôle de gestion ou en informatique médicale)
- Connaissance du PMSI (Programme de médicalisation des systèmes d'information)
- Permis B obligatoire
Nos avantages
- Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
- Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
- Prime de participation et PEE
- Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
- Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
- Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
- Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
- Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
- Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
- Téléphone professionnel avec forfait illimité (i Phone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai
- Un véhicule de service
Le process de recrutement qui vous attend
- Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Léna, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes
- Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite avec Aline, responsable du pôle, pour un entretien (visio ou présentiel)
- Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite
Et si c’était vous, le/la prochain·e ?
Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Gestion Administrative - F/H in Fuveau employeur : Softway Medical Group
Le Groupe Softway Medical est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Fuveau. Avec des avantages tels que le télétravail, des primes attractives et une mutuelle familiale, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Softway Medical Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Gestion Administrative - F/H in Fuveau
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Softway Medical Group.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Softway Medical Group, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Gestion Administrative - F/H in Fuveau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Softway Medical Group que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Softway Medical Group. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Softway Medical Group
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Softway Medical Group. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Softway Medical Group.
