En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités innovantes en Java et React dans un environnement Agile.
- Entreprise: Softeam, une entreprise dynamique au cœur de la transformation numérique.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, formations, certifications et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travail hybride à Paris La Défense avec une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur de l'énergie avec des technologies modernes.
- Qualifications: Expérience en développement Full Stack, maîtrise de Java, Spring Boot, TypeScript et React.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations métier, réglementaires et digitales de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public.
Dans le cadre d’un grand programme de transformation technologique mené pour un acteur majeur du secteur de l’énergie, Softeam recherche plusieurs Développeurs Full Stack Java / React confirmés à seniors. Vous rejoindrez une Scrum Team intervenant sur une application métier stratégique et critique permettant de réaliser des études complexes. Le programme vise notamment à moderniser progressivement un SI historique au profit d’une architecture moderne, modulaire, scalable et largement basée sur des technologies open source.
L’environnement repose sur une architecture d’environ 50 microservices, avec une séparation entre un backend Java / Spring Boot et un frontend React / TypeScript, le tout conteneurisé avec Docker et déployé sur Kubernetes. Vous interviendrez aussi bien sur le Build, avec la conception de nouvelles fonctionnalités, que sur le maintien en condition opérationnelle de niveau 3, avec la correction du code applicatif en production.
Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend en Java / Spring Boot et frontend en React / TypeScript ;
- Participer à la conception et à l’évolution d’une architecture applicative basée sur des microservices et des API REST ;
- Concevoir et faire évoluer les modèles de données ainsi que les requêtes sur PostgreSQL, avec une attention particulière portée aux performances ;
- Conteneuriser et maintenir les composants applicatifs développés avec Docker ;
- Participer au maintien en condition opérationnelle de niveau 3 et corriger les anomalies détectées en production ou pendant les campagnes de tests ;
- Concevoir et exécuter les tests automatisés, unitaires, d’intégration et de non-régression associés aux développements ;
- Participer aux revues de code et garantir le respect des standards de qualité ;
- Contribuer à la chaîne d’intégration continue : Git, GitHub, GitHub Actions, SonarQube et Jenkins ;
- Collaborer étroitement avec le Tech Lead, le Product Owner ainsi qu’avec les équipes Infrastructure, Test et UX ;
- Participer aux différentes cérémonies Agile dans un environnement SAFe : PI Planning, planification et revue de sprint, rétrospectives et System Demo ;
- Documenter vos développements et choix d’implémentation en anglais ;
- Participer à une démarche d’amélioration continue et alerter de manière proactive sur les risques techniques identifiés.
Votre environnement technique :
- Stockage objet S3
- Méthodologies & environnement Linux Open source
Vous disposez des compétences suivantes ?
- Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack pour un profil confirmé, avec une expérience Java significative ; pour le niveau senior, le besoin cible 6 ans ou plus de Java.
- Vous maîtrisez Java et Spring Boot ;
- Vous disposez impérativement d’une expérience en TypeScript et React ;
- Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles, idéalement PostgreSQL ;
- Vous avez une expérience pratique de Docker ;
- Vous maîtrisez Git / GitHub et êtes habitué(e) aux revues de code ;
- Les tests automatisés font partie intégrante de vos pratiques de développement ;
- Vous êtes capable de travailler sur une base de code existante, volumineuse et à forte composante métier ;
- Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile et avec de multiples parties prenantes ;
- Vous disposez d’un anglais écrit professionnel vous permettant de produire de la documentation technique.
Des connaissances de Kubernetes, Linux, Cypress/Playwright ou une expérience de contribution à des projets open source seront particulièrement appréciées. Une connaissance du secteur de l’énergie ou d'applications de simulation constitue également un plus, mais n'est pas indispensable. Autonomie, rigueur, proactivité et force de proposition seront essentielles pour réussir dans cet environnement technique exigeant.
Localisation : Paris La Défense. Organisation hybride avec 2 à 3 jours de présence par semaine sur le plateau projet.
Ce que nous vous offrons :
- Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique ;
- Un plan de carrière personnalisé : expertise technique, management, MOA, gestion de projet… ;
- Un épanouissement professionnel au travers de formations et certifications, ainsi que du partage de connaissances au sein de nos communautés techniques et lors d’événements tels que Devoxx ou Agile Tour.
Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement, vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts. Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrières associées.
Développeur Fullstack Java React employeur : SOFTEAM
Softeam, en tant que filiale numérique du Groupe La Poste, se distingue par son engagement envers le développement des compétences et la mobilité interne de ses collaborateurs. En intégrant une équipe dynamique au sein d'un projet stratégique dans l'audiovisuel, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'opportunités de formation pour favoriser votre épanouissement professionnel. Rejoindre Softeam, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie et qui valorise la collaboration entre experts.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Fullstack Java React
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SOFTEAM.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SOFTEAM.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SOFTEAM remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SOFTEAM est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Fullstack Java React
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SOFTEAM et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SOFTEAM sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOFTEAM
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SOFTEAM, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SOFTEAM !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SOFTEAM, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
