En un coup d'œil
- Missions: Piloter les processus de release et garantir la qualité des mises en production.
- Entreprise: Grand groupe bancaire international, acteur majeur des Securities Services.
- Avantages: Environnement innovant, projets stratégiques et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Île-de-France avec déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Participez à une transformation IT d'envergure et travaillez avec des experts Agile et DevOps.
- Qualifications: Expérience en tant que Tech Lead ou Release Manager, maîtrise des environnements Agile et DevOps.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Localisation : Île-de-France (déplacements ponctuels à prévoir)
Type de mission : Mission longue durée
Modalité : Hors sous-traitance ESN
Éligibilité : Profils résidant en France uniquement
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT, un grand groupe bancaire international, acteur majeur des Securities Services, recherche un Tech Lead Fund Administration / Release Manager pour piloter les processus de release et accompagner la mise en œuvre des pratiques Agile et DevOps.
Vous interviendrez au cœur des équipes techniques afin de garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des mises en production tout en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes.
En tant que Tech Lead / Release Manager, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Piloter la planification et la coordination des releases (sprints, releases majeures, mineures et hot-fixes).
- Superviser les pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD).
- Garantir le respect des critères de qualité et de sécurité tout au long du cycle de livraison.
- Assurer une couverture de tests automatisés supérieure à 80 %.
- Veiller à la conformité des livraisons avec les exigences réglementaires, notamment MiFID II et GDPR.
- Coordonner les échanges entre les Product Owners, Squad Leads, équipes Architecture et Sécurité.
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés au delivery.
- Participer à l’amélioration continue des processus de release et de delivery.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes :
Compétences techniques
- Expérience significative en tant que Tech Lead, Release Manager ou dans un rôle similaire.
- Solide maîtrise des environnements Agile et DevOps.
- Expertise des pipelines CI/CD.
- Bonne connaissance des outils et pratiques de sécurité applicative (SAST, DAST).
- Expérience des processus de gestion des releases et des déploiements.
- Connaissance des environnements bancaires ou des Securities Services appréciée.
Qualités personnelles
- Excellentes capacités de coordination et de communication.
- Leadership et esprit d’équipe.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Orientation qualité et amélioration continue.
- Anglais courant obligatoire, à l’écrit comme à l’oral.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Participer à un programme de transformation IT d’envergure internationale.
- Évoluer dans un environnement bancaire innovant.
- Travailler avec des équipes expertes en Agile, DevOps et Cloud.
- Contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.
Tech Lead Fund Administration / Release Manager (H/F) employeur : Softcorp
Rejoindre notre groupe bancaire international en Île-de-France, c'est intégrer une culture d'innovation et d'excellence où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au sein d'équipes dynamiques, tout en participant à des projets de transformation IT d'envergure. Avec un environnement de travail collaboratif et des pratiques Agile et DevOps, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives stratégiques tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Fund Administration / Release Manager (H/F)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Softcorp. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Softcorp. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Fund Administration / Release Manager (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Softcorp et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Softcorp. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Softcorp
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Softcorp s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Softcorp que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
