En un coup d'œil
- Missions: Gère les commandes et assure le suivi avec les fournisseurs pour garantir la qualité.
- Entreprise: Entreprise industrielle dynamique près de Guebwiller, axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, prime transport et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe collaborative et impacte la chaîne d'approvisionnement.
- Qualifications: Bac +2 à Bac +3 en gestion, expérience en environnement industriel requise.
Le salaire estimé est compris entre 2100 - 2200 € par mois.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle basée à proximité de Guebwiller, un(e) Assistant Approvisionnement H/F en CDI afin de renforcer son équipe Supply Chain.
Vos missions :
- Rattaché(e) au Supply Chain Leader, vous prenez en charge le traitement complet des commandes :
- Réception et contrôle des commandes
- Enregistrement et confirmation des commandes
- Suivi des livraisons jusqu'à la facturation et la clôture des dossiers
- Suivi régulier avec les fournisseurs afin de garantir la qualité de service
- Veille à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison
- Collaboration étroite avec les équipes Production, Finance ou les services globaux du groupe (si besoin)
Conditions :
- Salaire mensuel : 2 100 EUR - 2 200 EUR bruts
- 13ème mois
- Prime transport selon lieu d'habitation
- Carte titres restaurant
- Mutuelle entièrement prise en charge
- Rémunération variable (bonus, participation)
Profil souhaité :
- De formation Bac +2 à Bac +3 (Comptabilité, Gestion commerciale ou Logistique), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel international.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (ERP, Excel…)
- Anglais courant indispensable
- Rigueur, organisation et réactivité
- Bon sens du relationnel et esprit d'équipe
- Capacité de gestion avec une logique comptable
Type de contrat : CDI
Assistant(e) Approvisionnement Supply Chain H/F employeur : Sofitex
Sofitex est un employeur de choix à Soultz-Haut-Rhin, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son département Logistique. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide et la reconnaissance, ainsi que d'avantages uniques tels qu'une formation continue et des horaires de travail adaptés. Rejoindre Sofitex, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Approvisionnement Supply Chain H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Sofitex.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Sofitex, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Sofitex. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Approvisionnement Supply Chain H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Sofitex.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Sofitex. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Sofitex.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sofitex
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Sofitex veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Sofitex sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
