En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie commerciale et optimiser les revenus de l'hôtel.
- Entreprise: Hôtel Sofitel Paris Arc de Triomphe, au cœur de la culture et de la mode.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, remboursement transport, mutuelle et avantages divers.
- Autres infos: Cadre au forfait avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la performance d'un hôtel prestigieux.
- Qualifications: Expérience en Revenue Management et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- RGI.
- Forecast Accuracy
- Distribution Helathscore
- Description de l'entreprise
Situé à proximité des Champs-Elysées, des haut-lieux de la culture et de la Mode, l’hôtel Sofitel Paris Arc de Triomphe, au design élégant et intemporel, accueille une clientèle française et internationale dans ses 124 chambres et Suites, son restaurant Envies, le Bar Sorsi ou ses 5 salons privés.
Depuis plusieurs années, l’hôtel est engagé dans une démarche responsable, récompensée par les labels Clef Verte, Tourisme & Handicap et Ecotable, démarche que l’hôtel Sofitel Paris Arc de Triomphe conduit également auprès de ses collaborateurs Heartists pour le bien-être et l’épanouissement de tous.
Description du poste
En tant que Directeur(rice) Revenu & E-Commerce, vous contribuez à la performance commerciale de l’hôtel.
Vous pilotez la croissance du chiffre d’affaires global en unifiant la stratégie tarifaire, la performance digitale et l’excellence de la distribution sur l’ensemble des sources de revenus de l’établissement.
Rattaché(e) à la Directrice Générale, et en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, Marketing et Opérationnelles, vous êtes responsable de la stratégie globale de revenus de l’hôtel.
Vous veillez à la cohérence tarifaire, à la maximisation de la visibilité en ligne et à la rentabilité optimale des différents canaux de distribution.
Vous encadrez également l’équipe des Réservations Individuelles de l’hôtel, composée d’un Responsable Réservations et de deux Agents de Réservations.
Vous alliez rigueur analytique et créativité digitale pour développer les parts de marché, renforcer l’attractivité de la marque et connecter le bon client au bon produit, au bon prix et sur le bon canal.
- Leadership stratégique & planification commerciale
- Définir la stratégie commerciale de l’hôtel et contribuer activement au processus budgétaire annuel.
- Être responsable des objectifs globaux de chiffre d’affaires et suivre la performance sur l’ensemble des sources de revenus.
- Aligner les stratégies tarifaires, de distribution et digitales afin de générer une croissance rentable et durable.
- Remettre en question les hypothèses établies en s’appuyant sur les analyses de marché et une approche innovante.
- Excellence en Revenue Management
- Optimiser les activités individuelles et groupes grâce à la tarification dynamique, aux prévisions de la demande et à l’analyse du marché.
- Animer les réunions hebdomadaires de stratégie Revenue Management en apportant des analyses pertinentes et des recommandations claires.
- Garantir la qualité de la distribution, la cohérence tarifaire et la rentabilité des canaux.
- Travailler En Étroite Collaboration Avec
- Les équipes Commerciales, afin de définir le mix clientèle optimal et d’explorer de nouveaux segments.
- Les équipes Réception et Réservations, afin de renforcer la performance des ventes additionnelles et d’assurer la cohérence avec les standards de service.
- E-commerce & performance digitale
- Élaborer et déployer la feuille de route digitale complète de l’hôtel, couvrant les canaux directs et indirects.
- Optimiser les contenus en ligne afin de garantir leur exactitude, leur cohérence, leur performance SEO et leur impact sur la conversion.
- Piloter la performance sur les OTA, les grossistes, les GDS, les métamoteurs et les plateformes émergentes.
- Exploiter les canaux digitaux payants et organiques (SEO, SEA, CRM, campagnes sur les réseaux sociaux) afin de capter la demande sur l’ensemble des segments.
- Données, analyses & prévisions
- Garantir une grande précision des prévisions en exploitant les données internes, les signaux du marché et les analyses concurrentielles.
- Suivre et analyser la performance à travers les RMS, PMS, plateformes d’analytique digitale, tableaux de bord des OTA et rapports de marché.
- Traduire des données complexes en recommandations opérationnelles à destination de la Direction et des équipes commerciales.
- Indicateurs clés de performance (KPI)
- Chiffre d’affaires & stratégie tarifaire
- Chiffre d’affaires total, Rev PAR, ADR, Net Rev PAR.
- RGI.
- Forecast Accuracy
- Distribution Helathscore
- Performance digitale
- Trafic du site internet et taux de conversion.
- Chiffre d’affaires en ligne direct et indirect.
- ROAS / ROI des campagnes digitales.
- Mix des canaux et efficacité des coûts de distribution.
Score de qualité des contenus et performance des avis clients.
Qualifications
- Plus de 5 ans d’expérience en Revenue Management, E-commerce ou dans des fonctions commerciales équivalentes.
- Solides capacités d’analyse et aptitude démontrée à interpréter les données et à influencer la prise de décision.
- Bonne maîtrise des leviers d’acquisition digitale (SEO, SEA, SEM, metasearch, CRM).
- Maîtrise des RMS (IDea S), PMS, CRS, gestionnaires de canaux, outils d’analyse web et CMS.
- Forte compréhension des enjeux commerciaux et capacité à contribuer aux processus budgétaires.
- Excellentes compétences en communication, leadership et collaboration transversale.
- Diplôme de niveau Master en commerce, hôtellerie ou dans un domaine connexe.
- Bilingue Français / Anglais
- Informations supplémentaires
- Statut Cadre au forfait 214 jours travaillés
- 13ème mois sans condition d’ancienneté + une part variable selon les conditions du programme de rémunération variable
- Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
- Intéressement collectif
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%
- Mutuelle et prévoyance en vigueur dans l’établissement
- Carte Heartist Bienvenue ACCOR (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs...)
- Pressing
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(rice) Revenu & E-commerce (H/F/X) in Paris employeur : SOFITEL
Travailler au Sofitel Strasbourg Grande Île, c'est rejoindre une équipe passionnée dans un cadre prestigieux où l'excellence du service est au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles. En tant que Magasinier-Économe, vous aurez la chance de contribuer à l'expérience client dans un hôtel renommé, tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre emplacement au cœur de Strasbourg.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(rice) Revenu & E-commerce (H/F/X) in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur SOFITEL.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de SOFITEL. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de SOFITEL.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(rice) Revenu & E-commerce (H/F/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à SOFITEL que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à SOFITEL. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour SOFITEL. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOFITEL
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez SOFITEL. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez SOFITEL.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!