En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de paies et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Sofitel Paris le Faubourg, un hôtel emblématique au cœur de Paris.
- Avantages: Accès à des avantages exclusifs, remboursement Navigo et prime d'intéressement.
- Autres infos: Événements internes et formations pour votre épanouissement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence pour nos clients.
- Qualifications: Bac +4/5 en RH ou comptabilité et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Sofitel Paris le Faubourg - Paris 8e
Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez.
Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel.
Vous ferez partie d’une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur.
Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle.
Montrez à nos clients qu’ils sont importants, nous ferons de même avec vous.
- Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le
- Description de l'entreprise
- Sofitel Paris le Faubourg - Paris 8e
Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez.
Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel.
Vous ferez partie d’une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur.
Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle.
Montrez à nos clients qu’ils sont importants, nous ferons de même avec vous.
Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.
Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, à seulement 10 minutes des Grands Magasins, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel, reconnu pour ses projets aussi innovants que challengeants.
Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction de nos clients.
- Description du poste
- Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer
Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l’humain au cœur de ses actions.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.
En Tant Que Membre De L’équipe P&C Vous Serez L’un(e) Des Interlocuteurs(trices) Privilégié(e)s Des Ambassadeurs Et Vous Aurez Comme Principales Missions
- Assurer en autonomie la tenue d’un portefeuille de 200 paies sur ADP Decidium dans un environnement dédié à la CCN Hôtel Café Restaurant ;
- Vérifier les cotisations sociales et en assurer les déclarations ;
- Collaborer avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,…) ;
- Suivre les ATD et saisies sur salaire ;
- Calcul et versement de l’intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ;
- Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale …) ;
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs.
- Gérer les absences (maladie, maternité, accident du travail, congés, etc.).
- Assurer une veille juridique et sociale.
Qualifications
- Votre contribution
- Titulaire d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie ;
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
- Connaissance de la convention collective HCR ;
- Organisé(e), méthodique, empathique et discret(e) ;
- Excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;
- Maitrise parfaite des outils informatiques & du pack office ;
- La connaissance de Decidium et d’Octime (SIRH) sont un plus.
- Informations supplémentaires
- Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :
- En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
- Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...)
- Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo
- Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
- Forfait mobilité durable
- Accès à de nombreuses formations
- Un service lingerie interne pour vos uniformes
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de paie (H/F/X) employeur : SOFITEL
Travailler au Sofitel Strasbourg Grande Île, c'est rejoindre une équipe passionnée dans un cadre prestigieux où l'excellence du service est au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles. En tant que Magasinier-Économe, vous aurez la chance de contribuer à l'expérience client dans un hôtel renommé, tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre emplacement au cœur de Strasbourg.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie (H/F/X)
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur SOFITEL.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de SOFITEL. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de SOFITEL.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (H/F/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à SOFITEL que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à SOFITEL. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour SOFITEL. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOFITEL
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez SOFITEL. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez SOFITEL.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!