En un coup d'œil
- Missions: Piloter le système de management de la qualité et animer la communauté qualité du Groupe.
- Entreprise: Groupe dynamique dans le secteur agroalimentaire, engagé pour la qualité et l'innovation.
- Avantages: Télétravail, intéressement, tickets restaurant, remboursement transport et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé de la qualité et impactez positivement l'ensemble des Business Units.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Qualité ou Agronomie avec 7 à 10 ans d'expérience.
Rattaché(e) à la Direction Qualité du Groupe sous la Direction des Opérations Groupe, vous serez intégré(e) au Comité Qualité du Groupe composé des Directeurs qualité des Business Units (BU), du responsable AQF (Assurance Qualité Fournisseur) groupe, du responsable SDA (Sécurité des Denrées Alimentaires) Groupe et Directeur Méthodes Laboratoires et Microbiologie.
Vous jouez un rôle central dans le déploiement de l'ambition qualité du Groupe. Vous pilotez l'évolution du système de management de la qualité, animez la communauté qualité et garantissez la cohérence des processus métier en lien avec les programmes de transformation et les projets digitaux.
Véritable référent(e) qualité Groupe, vous contribuez à construire un modèle harmonisé, performant et durable au service de l'ensemble des Business Units.
Missions principales :
- Système de management de la qualité
- Piloter le système de management de la qualité Groupe.
- Définir, déployer et faire évoluer le système de management de la Qualité pour le Groupe Sodiaal.
- Assurer la construction du système qualité groupe (politique, approche processus, programme culture qualité …).
- Élaborer des standards groupe, définir le programme et l’organisation des audits internes du groupe et réaliser une partie des audits et diagnostics groupe.
- Garantir la maitrise documentaire pour l’entité «Sodiaal Groupe».
- Suivre et animer les KPI Qualité Groupe, assurer le suivi et le reporting des projets de la feuille de route qualité groupe.
- Co-lead des projets Qualité du plan stratégique, valider le bon avancement des projets et en assurer le reporting au niveau du groupe.
- Animer la communauté SMQ transverse
- Participer au développement de la communauté qualité Groupe en organisant des réunions qualité trimestrielles ainsi que le séminaire qualité groupe.
- Développer la culture qualité, sécurité et durabilité.
- Déployer et faire vivre l’Ambition Qualité du Groupe, mettre à disposition des sites des supports d’animation et de communication.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les Business Units.
- Former et accompagner les équipes
- Concevoir et animer des formations qualité (Standards ou outils qualité).
- Accompagner les BU et les sites dans le déploiement des standards groupe.
- Assurer le suivi des évolutions de nos référentiels GFSI (Global Food Safety Initiative).
- Suivre l’évolution des référentiels GFSI, analyser l’impact des nouvelles exigences et proposer aux BU les plans d’actions nécessaires pour accompagner le déploiement.
- Être expert des processus métier Qualité du Groupe
- Intervenir en soutien de l’ensemble des BU.
- Être en charge de la définition, de la validation, de la formalisation, de la mise en œuvre et des évolutions des bonnes pratiques métiers - Core Models- pour la qualité.
- Coordonner l’élaboration des Core Models qualité en vous appuyant sur les meilleures pratiques internes et externes (KPI, benchmarks).
- Accompagner les BU dans l’analyse de la performance de leurs processus métiers, des écarts par rapport au Core Model, et dans l’élaboration de leur feuille de route projets.
- Être garant des processus cibles, principes et règles (portés dans les référentiels) et des arbitrages core-model en tenant compte des contraintes business des BU.
- Contribuer à la cartographie des solutions IT / process / BU élaborée par l’Architecte d’Entreprise.
- Acteur clé de la performance et de la transformation Process & IT
- Vous animez la feuille de route projets (multi-BU) en lien avec les directeurs métier, les BPSI et le BRM.
- Vous intervenez notamment dans le processus d’élaboration du portefeuille des initiatives des BU (Projet et amélioration continue).
De formation Bac+5 ou issu(e) d'une formation Ingénieur en Qualité ou en Agronomie, vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience réussie dans des fonctions Qualité dans un environnement agroalimentaire. Vous maitrisez les référentiels FSSC 22000 / HACCP / IFS / BRC / ISO9001. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, synthétique, force de proposition et opérationnelle. Vous êtes doté(e) d’une capacité d’investigation et d’audit, et savez travailler avec une approche gestion des risques. Votre capacité à fédérer est un atout pour ce poste.
Vos futurs avantages :
- Accord d’intéressement.
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
- Forfait jours : 213 jours/an.
- Carte tickets restaurant Swile (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur).
- Remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport ou prime mobilité durable.
- Mutuelle d’entreprise.
- Dispositif attractif de retraite supplémentaire.
Responsable Système de Management de la Qualité Groupe & BPO Qualité Groupe F/H in Paris employeur : Sodiaal
Sodiaal, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement de travail stimulant à Villefranche-de-Lauragais, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre modèle hybride. Rejoindre Sodiaal, c'est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Système de Management de la Qualité Groupe & BPO Qualité Groupe F/H in Paris
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Sodiaal. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Sodiaal
N'oublie pas de visiter le site de Sodiaal et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Système de Management de la Qualité Groupe & BPO Qualité Groupe F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Sodiaal et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Sodiaal. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sodiaal
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Sodiaal, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Sodiaal chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Sodiaal que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
