En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'innovation et développer des stratégies de croissance pour Yoplait.
- Entreprise: Yoplait, leader dans l'innovation alimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Développez vos compétences en leadership et travaillez dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le marché européen avec vos idées.
- Qualifications: Bac+5 en marketing ou ingénierie, 8 à 12 ans d'expérience en innovation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Yoplait, l'Innovation est un moteur clé de notre ambition de croissance durable. Rattaché(e) à la Global Head of Innovation, vous pilotez le développement de nos futures plateformes de croissance et l'accélération de nos innovations sur les marchés européens, en particulier la France et le Royaume-Uni. Vous êtes à la fois stratège, développeur de business, chef d'orchestre de projets complexes et manager d'équipe.
Votre terrain de jeu couvre l'ensemble du cycle d'innovation : de l'identification des opportunités consommateurs jusqu'au lancement en marché, en passant par la définition des concepts, le développement produit, la construction du business case et l'alignement des parties prenantes.
Construire les relais de croissance de demain
- Définir et recommander la stratégie innovation à 3-5 ans sur vos territoires de responsabilité.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance à partir des insights consommateurs, tendances, technologies et benchmarks internationaux.
- Construire et animer un portefeuille de projets d'innovation et de rénovation créateurs de valeur.
- Nourrir le pipeline long terme en identifiant de nouveaux territoires d’opportunités et de développement.
Piloter les innovations de bout en bout
- Être responsable de grands projets d'innovation européens, de l'idée à la trade story.
- Développer des concepts différenciants répondant aux attentes consommateurs et aux enjeux business.
- Coordonner l'ensemble des équipes impliquées : Consumer Insights, R&D, Global Marketing et Marketing Pays, Category Management, Finance, Opérations et partenaires externes.
- Garantir le respect des délais, des objectifs financiers, des jalons Stage&Gate et de la qualité des livrables.
Accélérer la croissance internationale
- Identifier et déployer les meilleures pratiques d'innovation à l'international.
- Travailler en étroite collaboration avec nos filiales Royaume-Uni et Irlande, Canada mais aussi avec l’équipe global marketing qui accompagne nos franchisés.
- Assurer l'alignement des priorités avec les pays.
Développer les talents et faire rayonner l'équipe
- Manager et développer une équipe de Brand Managers et Assistant Brand Managers.
- Encourager une culture ambitieuse, collaborative et orientée résultats.
- Faire grandir les compétences en innovation, gestion de projet, compréhension consommateur et leadership.
Le profil que nous recherchons
- Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université).
- 8 à 12 ans d'expérience minimum en marketing innovation, stratégie et gestion de marques ou développement de nouveaux produits.
- Expérience confirmée du développement d'innovations de grande consommation.
- Solides compétences en stratégie, gestion de projet et business.
- Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et matriciels.
- Leadership naturel et goût pour le développement des équipes.
- Anglais courant indispensable.
Les qualités qui feront la différence
- Curiosité et ouverture sur les tendances consommateurs.
- Esprit entrepreneurial et capacité à transformer une idée en business.
- Forte capacité d'influence et de conviction.
- Agilité dans des environnements complexes.
- Goût du produit et de l'innovation.
- Énergie positive et ambition collective.
Marketing Manager Innovation H/F employeur : Sodiaal
Sodiaal, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement de travail stimulant à Villefranche-de-Lauragais, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre modèle hybride. Rejoindre Sodiaal, c'est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Marketing Manager Innovation H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Sodiaal.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Sodiaal.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Sodiaal. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Marketing Manager Innovation H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Marketing Manager Innovation H/F chez Sodiaal, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Sodiaal.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sodiaal
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Sodiaal. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Sodiaal que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Sodiaal, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
