En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de comptables et piloter la performance du pôle fournisseurs.
- Entreprise: Sodiaal, première coopérative laitière française, engagée et solidaire.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, valeurs coopératives et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste avec des perspectives d'évolution dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir de l'agriculture durable.
- Qualifications: Bac +2 en comptabilité, expérience en management d'équipe et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description de l'emploi
Le superviseur comptable intervient sur 4 volets
- Managementet animation d’équipe
- Vous encadrez, animez une équipe de 8 comptables et les accompagner dans le développement de leurs compétences et leur montée en autonomie
- Vous participez aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs.
- Vous organisez, planifiez et priorisez les activités de l'équipe afin de garantir le respect des délais et des niveaux de service attendus.
- Vous accompagnez l’équipe dans les évolutions d'organisation, de processus et d'outils.
- Vous favorisez la polyvalence, l'engagement et la responsabilisation des collaborateurs .
- Vous assurez la coordination entre votre équipe, les autres pôles du CSP et les différentes parties prenantes internes.
- Pilotage de la performance et amélioration continue
- Vous participez à la mise en place d’outils de pilotage d’équipe afin de pouvoir suivre et animer les KPI du pôle
- Vous analysez les écarts de performance et définissez les plans d'actions nécessaires.
- Vous proposez des pistes d’amélioration dans le but d’harmoniser les pratiques et d’adapter l’organisation et les ressources à l’activité de votre équipe
- Vous contribuez à l’élaboration des procédures mises en place au sein du pôle
- Vous participez aux projets de transformation et d'amélioration continue du Centre de Services Partagés.
- Gestion des activités comptables et contrôle
- Vous contribuez aux activités du pôle: suivi des intercompagnies, gestion et paiement des notes de frais, comptabilisation des factures, et analyse des comptes fournisseurs
- Vous supervisez les activités de clôture et post-clôture sur votre périmètre
- Vous garantissez la qualité des données comptables ainsi que le respect des procédures internes et des règles comptables en vigueur
- Vous êtes l'interlocuteur des auditeurs internes et externes
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions opérationnelles sur les sujets comptables
- Transition, reprise d'activité et coordination internationale
- Vous participez à la mise en place, à la structuration et à la stabilisation des activités du pôle dans un contexte de ré-internalisationde service.
- Vous accompagnez les projets de migration ou de reprise d'activités comptables vers le CSP.
- Vous assurez la coordination avec les filiales et les interlocuteurs internationaux.
- Vous veillez au respect des engagements de service et à la qualité de la relation avec les clients internes du CSP.
- Vous identifiez les risques liés aux transferts d'activité et mettez en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les opérations.
- Profil recherché
Vous êtes titulaire minimum d’un Bac +2 (DUT/BTS) en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe comptable fournisseurs, idéalement acquise au sein d'un Centre de Services Partagés ou dans un environnement international
Une expérience de création, transformation ou reprise d'activité serait particulièrement appréciée
Savoir-faire/Compétences
- Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, permettant des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux
- Expérience significative en management d’équipe
- Bonne connaissance de SAP
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- Expérience et intérêt pour le travail en mode projet
- Appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation et la digitalisation des processus
- Expérience en environnement CSP et/ou multi-entités
Savoir-être
- Leadership et capacité à fédérer les équipes
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Orientation résultats et qualité de service
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Force de proposition
- Accompagnement du changement et adaptabilité
- Esprit de coopération et collaboration transverse
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Qui sommes nous ?
Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ere coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…).
Travailler chez Sodiaal, c’est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives.
Notre modèle place sur un pied d’égalité durabilité et profitabilité et valorise l’expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.
Ce que le collectif produit de meilleur, c’est notre engagement pour valoriser le lait de nos éleveurs et écrire l’avenir de notre Coop’.
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
- Infos sur l'emploi
- Nature de contrat Contrat à durée indéterminée
- Société Sodiaal
- Infos sur l'emploi
- Identification de l'emploi 00174132
- Catégorie d'emploi FINANCE
- Niveau de diplôme BTS - DUT - DEUG - DUEST
- #J-18808-Ljbffr
SUPERVISEUR COMPTABLE POLE FOURNISSEURS F/H in Lyon employeur : Sodiaal
Sodiaal, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement de travail stimulant à Villefranche-de-Lauragais, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre modèle hybride. Rejoindre Sodiaal, c'est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SUPERVISEUR COMPTABLE POLE FOURNISSEURS F/H in Lyon
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de SUPERVISEUR COMPTABLE POLE FOURNISSEURS F/H chez Sodiaal. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SUPERVISEUR COMPTABLE POLE FOURNISSEURS F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Sodiaal.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Sodiaal spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sodiaal
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Sodiaal.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Sodiaal.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Sodiaal. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
