En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets industriels innovants de leur conception à leur mise en service.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de l'innovation industrielle.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme l'industrie avec des projets passionnants.
- Qualifications: Diplôme en gestion de production ou ingénierie, expérience en gestion de projets appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Responsable de Projets Industriels et Travaux Neufs H/F
- Le Mans, Sarthe, France (On-site)
- Description de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous pilotez les projets industriels et travaux neufs de l’usine depuis les phases de faisabilité jusqu’à leur mise en service, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
Véritable chef d’orchestre des projets industriels, vous assurez ou accompagnez, selon la typologie des projets, l’exécution des différentes étapes des projets jusqu’à leur terme.
Vous êtes garant(e) de l’application de la méthodologie de gestion de projet afin de piloter les phases associées à l’usine de manière organisée, planifiée et coordonnée avec l’ensemble des ressources opérationnelles.
Vous veillez à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais impartis et des budgets CAPEX et OPEX définis.
Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes internes et externes afin de garantir la réussite des investissements du site.
Vous assurez également l’encadrement des équipes Travaux Neufs, SIA (Systèmes Information & Automatisme) et Packaging. À ce titre, vous pilotez l’activité de ces services, accompagnez leur développement et veillez à leur contribution à la performance industrielle et à la réussite des projets du site.
En lien avec le Responsable Technique, vous contribuez à la construction du budget CAPEX des exercices futurs et accompagnez la transformation industrielle de l’usine dans une démarche d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
- Vos missions principales
- Responsabilités selon les typologies de projets
- Projets d’investissement (Innovation, Croissance, Gold et Silver)
À l’étape de faisabilité
- Contrôler et vérifier les spécifications techniques
- Vérifier et proposer les hypothèses industrielles (capabilité, capacité)
- Définir les investigations et essais industriels nécessaires
- Analyser les solutions industrielles et leurs impacts CAPEX/OPEX
- Évaluer les ressources nécessaires (quantité et temporalité)
- Établir les plannings projets, les échéances et identifier les chemins critiques
- Identifier les principaux risques des projets à partir d’analyses de risques formalisées
En phases pré-design, design, planification et implémentation
- Encadrer les activités de l’équipe Travaux Neufs
- Organiser et animer les COPIL projets
- Réaliser les reportings internes et externes
- Constituer, en lien avec le Direction et le CODIR du site, les équipes projets usine et désigner les Start-up Managers
- Désigner ou assurer la mission de Start-up Manager selon les projets
- Accompagner les Start-up Managers de l’usine
- Projets RÉNO
- Être l’interlocuteur privilégié du VTC et de son représentant sur le site du Mans
- Organiser et animer les revues d’alignement technique
- Vérifier la faisabilité des spécifications techniques et des hypothèses industrielles
- Définir les investigations et essais industriels nécessaires
- Proposer les solutions industrielles adaptées et les besoins associés en CAPEX/OPEX
- Identifier les principaux risques des projets à partir d’analyses de risques formalisées
- Assurer la mission de Start-up Manager jusqu’au lancement des projets
- Activités des équipes Projets Industriels, Travaux Neufs, SIA et Packaging
- Encadrer, animer et coordonner les activités des équipes Travaux Neufs, SIA (Systèmes Information & Automatisme) et Packaging
- Superviser la réalisation des études techniques et des implantations industrielles
- Participer à la rédaction et à la validation des cahiers des charges techniques
- Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais des projets
- Piloter l’implémentation des projets industriels sur le site
- Assurer le suivi des actifs industriels et des budgets techniques associés
- Définir les priorités et organiser les activités des services selon les besoins de production et des projets industriels
- Garantir la performance opérationnelle et technique des activités du périmètre
- Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions d’amélioration nécessaires
- Assurer la coordination entre les services Travaux Neufs, SIA, Packaging et l’ensemble des services opérationnels du site
- Accompagner le développement des compétences des équipes et participer aux recrutements
- Veiller à l’application des règles Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement et Énergie
- Développer l’amélioration continue et la performance industrielle
- Créer et proposer des méthodologies de travail visant à améliorer l’efficacité des processus
- Caractériser les installations et équipements du site afin de définir leurs capacités et de constituer une base de données pour la faisabilité des projets futurs
- Piloter la rédaction des modes opératoires, des bonnes pratiques et des standards nécessaires au bon fonctionnement et à l’optimisation des installations, en support avec les services Travaux Neufs et Méthodes
- Connaissances/Formation
- Formation Bac +2 à Bac +5 spécialisée en gestion de la production, ingénierie industrielle, maintenance industrielle ou gestion de projet
- Expérience en gestion de production et/ou gestion de projets industriels
- Expérience en environnement industriel fortement appréciée
- En support des services production, pilotage du plan de formation des opérateurs sur les nouveaux outils :
- Conception des supports et des déroulés de formation
- Appui de l’encadrement terrain dans le suivi des formations selon la méthodologie définie
- Accompagnement de la montée en compétences des formateurs internes
- Compétences techniques et organisationnelles
- Maîtrise des techniques et des process de fabrication
- Maîtrise des logiciels de gestion de production
- Connaissances de base des systèmes informatiques liés à la production
- Maîtrise des outils de planification
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne connaissance des outils d’amélioration continue
- Maîtrise des règles d’hygiène et des risques bactériologiques liés au métier
- Anglais professionnel : lu, écrit, parlé dans des situations professionnelles simples
- Compétences relationnelles
- Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Capacité à prioriser les actions et à gérer les urgences
- Rigueur et sens de la méthode
- Pédagogie et capacité à transmettre les savoirs
- Capacité à dialoguer et à communiquer efficacement
- Sens des responsabilités
- Force de proposition et capacité d’anticipation
- Adaptabilité et réactivité face aux changements
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de Projets Industriels et Travaux Neufs H/F employeur : Sodiaal Group
Sodiaal Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Port-sur-Saône. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités d'évolution de carrière dans le secteur agroalimentaire. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le respect des normes de qualité, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Projets Industriels et Travaux Neufs H/F
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Projets Industriels et Travaux Neufs H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Sodiaal Group.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Sodiaal Group.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Sodiaal Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Sodiaal Group sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sodiaal Group
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Sodiaal Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
