Responsable Planification — Ressources & Événements in Paris

Responsable Planification — Ressources & Événements in Paris

Paris Full Time 3200 - 3200 € / mois (estimé) Sur site
Sodexo Live! Groupe

En un coup d'œil

  • Missions: Construire et ajuster les plannings, coordonner les équipes et gérer le personnel intérimaire.
  • Entreprise: Sodexo Live !, une marque mondiale avec une forte présence à Paris.
  • Avantages: Salaire compétitif, prime sur objectifs, 13ème mois et cadre forfait annuel.
  • Autres infos: Poste en CDI avec possibilité de travail le samedi.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des événements mémorables.
  • Qualifications: Expérience en planification et compétences en coordination d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 3200 - 3200 € par mois.

Sodexo Live ! Groupe, marque mondiale du groupe Sodexo, recherche un Responsable Planification H/F pour ses équipes à Paris.

Rattaché au Directeur général adjoint, vous construisez et ajustez les plannings, coordonnez les équipes et piloter le recours au personnel intérimaire.

CDI, prise de poste janvier 2027, rémunération de 3 200 € brut mensuel, cadre forfait annuel en jours; travail possible le samedi; prime sur objectifs; 13ème mois.

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Responsable Planification — Ressources & Événements in Paris employeur : Sodexo Live! Groupe

Sodexo Live ! est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique au sein d'un site prestigieux comme La Seine Musicale. Avec des opportunités de carrière stimulantes et une culture axée sur le développement des compétences, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante tout en contribuant à des événements de portée internationale. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et la qualité du service dans un cadre innovant et respectueux de l'environnement.

Sodexo Live! Groupe

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sodexo Live! Groupe

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Planification — Ressources & Événements in Paris

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Sodexo Live! Groupe

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Sodexo Live! Groupe pour le poste de Responsable Planification — Ressources & Événements. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Planification — Ressources & Événements in Paris

Planification
Coordination d'équipe
Gestion des ressources
Gestion du personnel intérimaire
Compétences en communication
Gestion de projet
Flexibilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Sodexo Live! Groupe et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sodexo Live! Groupe

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Sodexo Live! Groupe recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !