En un coup d'œil
- Missions: Gérer des ateliers et encadrer le personnel détenu pour garantir la qualité des services.
- Entreprise: Sodexo, leader mondial des services sur site avec un impact sociétal fort.
- Avantages: Accès à des avantages sociaux variés et un environnement de travail structuré.
- Autres infos: Poste stratégique à Saint-Mihiel avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Formation technique et expérience en management, idéalement avec des personnes détenues.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : Chef de cuisine, Technicien de maintenance, Paris)
Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site.
Guidées par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.
Votre quotidien chez nous
Les équipes
Sodexo Justice Services sont au service de l'Administration pénitentiaire, depuis 35 ans , au travers de marchés de gestion déléguée intégrant un ensemble de prestations de service.
Notre mission : accompagner l'Etat dans ses misions au quotidien et dans sa transformation !
Votre quotidien en tant que Responsable d'atelier
- Garantir la bonne application de la politique Travail à travers la gestion d’un portefeuille clients et la production, dans le respect des règles contractuelles, professionnelles et des systèmes qualité en vigueur.
- Garantir la réalisation des travaux pour les clients, en veillant au respect du cahier des charges et des consignes de sécurité.
- Garantir le respect des engagements contractuels et des objectifs budgétaires.
- Manager et piloter le service Atelier.
- Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu : intégration, formation, encadrement et accompagnement.
- Garantir la satisfaction du client grâce au bon fonctionnement du service et à une communication adaptée.
- Faire appliquer l’ensemble des règles de sécurité.
- Mettre en œuvre les politiques et procédures de l’entreprise.
- Participer au bon fonctionnement du service et favoriser l’entraide au sein de l’équipe.
- Réaliser les reportings des actions menées et assurer le suivi des indicateurs.
- Être garant de l’intégration, de la formation et de l’encadrement du personnel détenu dans le cadre du dispositif de tutorat.
- Notre proposition
Rejoindre Sodexo Justice Services, c’est intégrer un environnement structuré et engagé, au service de missions à fort impact sociétal.
- Un poste stratégique basé à Saint-Mihiel dans le Grand-Est.
- Titre restaurants
- Un accès au CSE, proposant de nombreux avantages sociaux et services dédiés
Votre apport
Profil recherché
- Formation technique
- Expérience confirmée en management, idéalement dans l’encadrement de personnes détenues.
- Expérience en prospection commerciale et gestion d’activité.
- Maîtrise d’Excel, GOPREST et SOL.
- CACES catégorie 3 souhaité.
- Connaissances en QHSE souhaitées.
Savoir être
- Sens des responsabilités et capacité à responsabiliser son équipe.
- Capacité à assumer les résultats de son activité et de son équipe.
- Capacité à mettre en place des processus de feedback.
- Capacité à rester calme et productif dans les situations de changement.
Vous devez répondre aux conditions d’habilitation et d’éligibilité requises pour exercer au sein d’un environnement pénitentiaire.
- 30 000 collaborateurs
- 430 000 collaborateurs
- 1 er employeur privé français
dans le monde - #J-18808-Ljbffr
Responsable des ateliers H/F in Saint-Mihiel employeur : Sodexo France
Sodexo France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Aulnay-sous-Bois où la qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture d'entraide et de collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de qualité tout en bénéficiant d'avantages uniques et d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des ateliers H/F in Saint-Mihiel
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Sodexo France
Assure-toi de postuler directement sur le site de Sodexo France. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des ateliers H/F in Saint-Mihiel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Sodexo France. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sodexo France
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Sodexo France et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
