En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et améliorez les bâtiments existants pour un avenir durable.
- Entreprise: SOCOTEC, leader en gestion des risques dans la construction depuis 70 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, formation continue et véhicule de fonction.
- Autres infos: Opportunités de mobilité géographique et promotion interne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui façonnent la ville de demain, plus sûre et durable.
- Qualifications: BAC+5 en Génie Civil avec 5 à 10 ans d'expérience en diagnostics.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 47000 € par an.
Département: Pôle réseau Immobilier Durable
Rémunération: EUR 40,000 - EUR 47,000 - annuel
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la Construction, l’Immobilier et les Infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :
- Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
- 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
- La réduction de 15% de notre empreinte carbone
Rejoignez notre communauté d’experts ! La filiale Immobilier Durable a été créée dès 2019. Depuis son importance n’a cessé de se renforcer pour répondre aux enjeux sociétaux qui challengent la filière Construction et Immobilier : de la durabilité à la sobriété énergique en passant par le réemploi des matériaux, la RSE ou la réduction de l’empreinte carbone.
Au sein de l’agence de Toulouse (31), et sur le périmètre de la région Midi-Pyrénées, vous prendrez en charge les missions de diagnostics et d'audits portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs des bâtiments existants. Vous évaluez la qualité du patrimoine immobilier de vos clients, privés ou publics, et leur apportez une assistance technique dans la phase de faisabilité des projets.
Vous avez d'une manière générale, la connaissance des modes de construction (généralistes tout corps d'état) et votre périmètre d'expertise est le suivant :
- clos – couvert
- structures
- aménagements intérieurs
- équipements techniques & énergétiques
- sécurité Incendie, accessibilité...
Vous réalisez des diagnostics et des audits sur des patrimoines existants, selon les dispositions réglementaires en vigueur. Vous vérifiez et examinez l’état de vétusté des éléments. Vous détectez les pathologies des bâtiments. Vous réalisez des Due Diligence Technique. Vous gérez votre portefeuille d’affaires et de sa responsabilité financière. Vous développez votre activité grâce à votre sens de la relation client. Vous répondez à des appels d'offres.
Vous travaillerez en synergie avec toutes les parties prenantes de l'agence dont les missions principales portent sur les domaines suivants :
- Diagnostics techniques visuels
- Qualification et audit de patrimoines bâtis existants
- Due Diligence Technique
- Accompagnement de nos clients sur les enjeux environnementaux et énergétiques de leur patrimoine et leurs projets (Energie, Carbone, Economie circulaire, labels environnementaux).
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 40 000 € à 47 000 € (selon profil). A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de salaire sur l’année.
De formation BAC+5 en Génie Civil, Bâtiment, Construction ou Energétique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 à 10 ans dans les diagnostics, études, suivis de travaux du bâti avec de bonnes connaissances en structures, pathologies des bâtiments et dans le domaine de sécurité incendie.
En complément d'avoir votre autonomie sur le développement de vos missions, vous participez à l'encadrement et la formation de collaborateurs juniors en immobilier. Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe. Les investigations sur le terrain sont dans vos compétences. Vous êtes curieux et observateur, et savez retranscrire rigoureusement des faits par vos qualités rédactionnelles. Vous savez encadrer des collaborateurs juniors, stagiaires ou alternants. Vous avez une appétence pour le développement commercial de votre activité. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Chargé d'affaires expérimenté bâtiments existants & patrimoine H/F in Toulouse employeur : SOCOTEC
Rejoindre SOCOTEC, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de promotion interne, 75% des postes d'encadrement étant pourvus par des promotions internes, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes et un CSE aux multiples avantages. Située dans le département du 95, SOCOTEC offre également une expérience de recrutement optimisée pour chaque candidat.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires expérimenté bâtiments existants & patrimoine H/F in Toulouse
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez SOCOTEC, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires expérimenté bâtiments existants & patrimoine H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez SOCOTEC pour le poste de Chargé d'affaires expérimenté bâtiments existants & patrimoine H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOTEC
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez SOCOTEC apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez SOCOTEC et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
