En un coup d'œil
- Missions: Gérer les finances et l'administration tout en pilotant une équipe dynamique.
- Entreprise: SOCOTEC, un leader en durabilité et en certification, valorisant l'humain.
- Avantages: Opportunités de formation, promotion interne et mobilité géographique.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses valeurs.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner la ville de demain dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Bac +5 en gestion/finance avec 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui valorise l’humain et le développement de ses équipes. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Le Responsable Administratif et Financier (h/f) est principalement responsable de la production conforme des données financières et RH de SOCOTEC Certification France. Ce rôle consiste, en collaboration avec le Directeur de l’entité et son équipe, à piloter les processus administratifs et financiers (facturation, comptabilité, gestion du personnel, gestion administrative, formation) et à faire évoluer l’organisation et les outils nécessaires pour les rendre plus efficients.
Missions principales :
- Manager l’équipe concernée (3 personnes).
- Finance : participer à l’élaboration budgétaire, au forecast, au suivi mensuel au travers des revues mensuelles d’activité.
- Établir et suivre la facturation client, contrôler les encaissements (DSO) et gérer les impayés (trésorerie), gérer les fournisseurs et assurer le suivi budgétaire des différentes activités de certification.
- Mettre en place les plans d’actions et KPI nécessaires pour atteindre les objectifs et améliorer les processus.
- Élaborer les tableaux de bord et reporting, participer aux revues et proposer des analyses (mensuelle, qualité).
- Contribuer aux évolutions et mises à jour des SI dédiés à l’entité sur son périmètre.
- Assurer l'interface avec les services supports (comptabilité générale, contrôle de gestion central, direction des ressources humaines) du siège sur son périmètre.
- Garantir l’utilisation et le respect des procédures administratives et financières par l’ensemble des parties prenantes de l’entité.
- Suivre les aspects RH, formations, gestion des locaux et événements internes avec l’équipe.
Autres missions :
- Participer aux actions de valorisation et de communication de SOCOTEC Certification France.
- Être en support des actions commerciales ou de relation client avec les équipes dédiées.
- Garantir la conformité des documents utilisés dans les activités back office en lien avec les exigences qualité de SOCOTEC Certification France.
Expériences :
Bac +5 dans le domaine gestion/finance avec une expérience éprouvée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Posséder une expérience significative dans l'administration ou les services support, idéalement dans un environnement réglementé. Expérience souhaitable dans le domaine d’un people business, ou de service.
Connaissances et compétences techniques :
- Maîtriser les logiciels de gestion administrative et financière et les systèmes d'information spécifiques à l’entité.
- Posséder une connaissance approfondie des réglementations et normes techniques.
- Culture digitale pour interagir avec les experts IT.
- Connaître les procédures comptables et fiscales.
- Maîtriser les techniques de reporting et tableaux de bord.
- Compétences analytiques pour gérer et interpréter des données.
- Posséder des aptitudes en gestion de projet pour coordonner les différentes tâches administratives.
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement des dossiers.
- Démontrer des capacités de synthèse et de résolution de problèmes.
Savoir-être :
- Compétences relationnelles et managériales.
- Volonté d’atteindre les objectifs.
- Excellente communication orale et écrite.
- Parfaite présentation.
- Aptitudes en négociation et relation client.
- Démontrer des capacités de leadership.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Responsable Administratif et Financier H/F in Nanterre employeur : SOCOTEC
Rejoindre SOCOTEC, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de promotion interne, 75% des postes d'encadrement étant pourvus par des promotions internes, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes et un CSE aux multiples avantages. Située dans le département du 95, SOCOTEC offre également une expérience de recrutement optimisée pour chaque candidat.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier H/F in Nanterre
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez SOCOTEC.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez SOCOTEC, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre SOCOTEC et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez SOCOTEC.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOTEC
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que SOCOTEC soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez SOCOTEC et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !