En un coup d'œil
- Missions: Assister les clients avec des solutions techniques innovantes dans le domaine des machines et équipements.
- Entreprise: SOCOTEC, une entreprise en pleine croissance et dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes, RTT et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de mobilité géographique et promotion interne favorisée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour façonner la ville de demain avec des projets durables.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécatronique ou équivalent, avec expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 45000 € par an.
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui valorise l’humain et le développement de ses équipes.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste :
- Plusieurs postes sont à pourvoir sur les agences de Lyon, Saint-Etienne, Grenoble, Annecy, Chambéry, Valence et Bourg-en-Bresse.
- L’Expertise Technique, entité du Groupe SOCOTEC recrute un Expert Machines pour intervenir principalement sur la région Rhône-Alpes.
- Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des prestations d'assistance technique dans les domaines : Machines, équipements de travail ; Automatisme, électricité, robotique ; Nouvelles technologies : cobotique, objets connectés, systèmes AGV, automate de sécurité, etc.
- Etre force de propositions de solutions techniques dans le respect d'un référentiel (réglementaire ou client).
- Rédiger et communiquer les comptes rendus ou rapports d’interventions.
- Animer des réunions techniques auprès des clients.
- Etre à l'écoute pour comprendre les besoins spécifiques de chaque client.
- Participer activement au développement de l'activité.
- Rédiger des offres de prestations traduisant une réponse au besoin des clients.
- Suivre ses affaires pour respecter ses objectifs en termes de qualité et de satisfaction clients.
- Assister les industriels dès l’expression du besoin jusqu’à la réception de l’équipement.
- Connaître les différentes normes (Analyse de risque, fiabilité des circuits de commandes) et directives relatives à la machine ou connexes (BT/CEM/ATEX etc).
Vous serez pleinement responsable du développement et du suivi commercial de vos affaires qui vous seront confiées et interviendrez auprès des clients (industriels, tertiaires…) par le biais de rédaction des offres de prestations traduisant une réponse au besoin des clients.
Des déplacements sont à prévoir au niveau national ponctuellement.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000 - 45 000 €) selon profil et des avantages suivants :
- Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois.
- Une prime de participation + d'intéressement (2300 € versé en 2025).
- Une prime ambassadeur.
- Un remboursement des frais de repas jusqu’à 24,80 € par jour / Tickets restaurants.
- Un plan d'épargne.
- Des jours de RTT.
- Un environnement de travail collaboratif.
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, cartes cadeaux, ...).
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.
De formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécatronique, maintenance, automatisme ou équivalent, vous possédez au moins 1 année d'expérience dans un environnement similaire.
Les qualités pour vous épanouir sur ce poste et vous permettre d’accomplir avec succès les missions d’assistance technique :
- Travail en équipe, bonne communication, sens de l’écoute.
- Autonome, impliqué, organisé.
- Sens de l’analyse et innovant sur des solutions face à un problème technique.
Processus de recrutement :
- Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone).
- Un échange opérationnel avec Frédéric.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
- Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Chargé d'Affaires Machines - Région Rhône Alpes H/F Lyon employeur : SOCOTEC
Rejoindre SOCOTEC, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de promotion interne, 75% des postes d'encadrement étant pourvus par des promotions internes, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes et un CSE aux multiples avantages. Située dans le département du 95, SOCOTEC offre également une expérience de recrutement optimisée pour chaque candidat.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires Machines - Région Rhône Alpes H/F Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SOCOTEC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SOCOTEC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SOCOTEC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SOCOTEC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires Machines - Région Rhône Alpes H/F Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SOCOTEC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SOCOTEC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOTEC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SOCOTEC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SOCOTEC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SOCOTEC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
