En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des projets de génie civil et coordonner les équipes pour garantir la qualité.
- Entreprise: SOCOTEC, leader en durabilité et expert en construction depuis plus de 70 ans.
- Avantages: Formation continue, véhicule de qualité, et opportunités de mobilité géographique.
- Autres infos: 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour construire un avenir durable et inclusif.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en génie civil et expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Ingénieur Travaux Génie Civil – Référent opérationnel EPR2 H/F Penly
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Depuis plus de 70 ans, en tant que leader dans la durabilité des bâtiments et des infrastructures, nous accordons une grande importance au service client.
Nous accompagnons dans la gestion des risques, de la conformité à la performance, en passant par la sécurité des constructions et des équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste
La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées, regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables (inspection règlementaire et qualité, assistance à maîtrise d’ouvrage, diagnostics structure / équipements, calculs, contrôles non destructifs, performance).
SOCOTEC Power Services réalise près de 40M€ de chiffre d’affaires et regroupeplus de 400 collaborateurs experts, tous spécialistes d’une ou plusieurs énergies décarbonées:
Nucléaire :350 personnesqui couvrent l’ensemble du territoire depuis nos bases de Guyancourt, Metz, Cherbourg, Bollene/Tricastin, Cadarache/Aix-en-Provence, Orléans.
L’entité dispose des certifications des grands donneurs d’ordre (EDF, Framatome, Orano, CEA, General Electric, Siemens…) lui permettant d’exercer ses missions tout au long du cycle de vie des installations: de la conception à l’exploitation jusqu’au démantèlement.
Le poste s’articule autour de deux dimensions complémentaires : intervenir directement sur des prestations Génie Civil réalisées pour nos clients et assurer la coordination opérationnelle de l’activité et des équipes.
Pilotage et supervision Génie Civil
L’intervention directe sur les prestations constitue une dimension essentielle du poste.
Selon les besoins de l’activité, vous pourrez notamment prendre en charge les missions suivantes :
- Pilotage de contrats GC : assurer le suivi contractuel et budgétaire des prestations, de leur préparation à leur clôture : risques, écarts, avenants, engagements, livrables, reporting, réceptions et REX.
- Pilotage de projets GC / Supervision : préparer et suivre les travaux jusqu’à leur réception, en maîtrisant le planning, le budget, la qualité, le HSE, la sûreté nucléaire et les exigences contractuelles.
- Appui aux collaborateurs : intervenir sur les activités complexes ou sensibles, contribuer à la revue des livrables et accompagner le traitement des écarts et des interfaces.
- Coordination et pilotage opérationnel de l’activité
- Coordination et pilotage de la performance
- Coordonner l’activité de l’équipe et animer les points opérationnels hebdomadaires.
- Suivre l’avancement des prestations, les livrables et les indicateurs de performance.
- Déployer les outils de pilotage, analyser les écarts et suivre les plans d’action.
- Veiller à la conformité et à la traçabilité des prestations réalisées.
- Animation opérationnelle et développement des compétences
- Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et leur montée en compétences.
- Organiser l’accueil, l’intégration et le tutorat des nouveaux arrivants.
- Suivre les besoins de formation ainsi que les qualifications et habilitations.
- Contribuer aux recrutements, au sourcing, aux entretiens et aux relations avec les écoles.
- Maîtrise des exigences contractuelles, qualité, sécurité et sûreté
- Veiller au respect des cahiers des charges, des dispositions contractuelles et des référentiels internes et clients.
- Contrôler la conformité des prestations, des livrables et des actions de surveillance.
- Garantir la bonne prise en compte des exigences de qualité et de sûreté nucléaire, notamment celles applicables aux activités importantes pour la protection.
- Animer la culture sécurité et sûreté, puis assurer le suivi des écarts et des actions correctives.
- Contribuer aux causeries, visites terrain, revues des EPI et à la mise à jour des analyses de risques et PPSPS.
- Préparer et animer les réunions d’enclenchement et de suivi des prestations.
- Assurer une relation opérationnelle de proximité avec le client et recueillir régulièrement ses attentes.
- Suivre la satisfaction client et piloter les actions liées aux éventuelles insatisfactions.
- Amélioration continue et retour d’expérience
- Organiser la collecte, l’analyse et la valorisation du retour d’expérience.
- Animer les instances de partage et piloter la rédaction des REX par les collaborateurs.
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.
- Définir et suivre les actions d’amélioration continue.
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques, à la structuration du périmètre Nouveau Nucléaire et à la montée en maturité des équipes.
Issu(e) d'une formation Bac +5 type génie civil/Travaux Publics/Bâtiment vous possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire.
- Processus de recrutement
- Un premier échange RH de 20 à 30 minutes afin de mieux comprendre le parcours du candidat, ses motivations et ses attentes ;
- Un échange opérationnel avec le manager pour présenter les missions, le contexte projet, l’organisation de l’équipe et les attendus du poste ;
- Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
- Ingénieur Travaux Génie Civil – Référent opérationnel EPR2 H/F
- Technicien / Opérationnel
- Ville
- Ouvert aux personnes en situation de handicap
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Travaux Génie Civil – Référent opérationnel EPR2 H/F Penly employeur : SOCOTEC
Rejoindre SOCOTEC, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de promotion interne, 75% des postes d'encadrement étant pourvus par des promotions internes, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes et un CSE aux multiples avantages. Située dans le département du 95, SOCOTEC offre également une expérience de recrutement optimisée pour chaque candidat.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Travaux Génie Civil – Référent opérationnel EPR2 H/F Penly
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris SOCOTEC, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Travaux Génie Civil – Référent opérationnel EPR2 H/F Penly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez SOCOTEC.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre SOCOTEC et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOTEC
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez SOCOTEC, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre SOCOTEC. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez SOCOTEC ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
