En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités contractuelles du chantier EPR2 de Penly et garantir la performance économique.
- Entreprise: Rejoignez SOCOTEC, leader en durabilité et expert en énergies décarbonées.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, prime de participation et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de mobilité géographique et promotion interne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et façonnez la ville de demain.
- Qualifications: Formation Bac +5 en ingénierie et expérience en gestion de projets industriels.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui valorise l’humain et le développement de ses équipes. Nous accompagnons dans la gestion des risques, de la conformité à la performance, en passant par la sécurité des constructions et des équipements.
La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables. SOCOTEC Power Services réalise près de 40M€ de chiffre d’affaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts.
Au sein d'un projet d'envergure nationale, vous aurez à votre charge le pilotage des activités contractuelles relatives au chantier EPR2 de Penly. En étroite collaboration avec les équipes de réalisation, le pôle Contract Management et l'ensemble des parties prenantes internes, vous garantirez la performance contractuelle et économique du projet.
Vos principales missions consisteront à :
- Pilotage contractuel et budgétaire
- Assurer le pilotage des contrats et activités VRA
- Animer le pôle Contract Management pour la consolidation des données contractuelles
- Garantir le suivi économique et budgétaire des contrats sous votre responsabilité
- Contribuer à l'élaboration des contrats : prescription, lotissements, critères d'aptitude et de conformité technique
- Définir les critères de mieux-disance et les éléments stratégiques d'achat en collaboration avec la Direction des Achats
- Mettre en place un dispositif de pilotage adapté incluant l'élaboration des kits de portage contractuels
- Anticiper, caractériser et traiter les risques et opportunités contractuels
- Piloter les écarts contractuels, réclamations et avenants
- Assurer le respect des clauses contractuelles, la gestion des livrables et des jalons
- Consolider et garantir la traçabilité de l'ensemble des événements et informations relatifs à la vie du contrat
- Organiser et animer les revues de contrat, retours d'expérience
- Contrôler la conformité des réceptions selon les clauses contractuelles et les règles du Groupe
- Assurer la gestion formelle des relations avec les cocontractants
- Garantir l'effectivité de toutes les actions de clôture contractuelle
- Assurer la complétude et l'archivage des pièces contractuelles
- Etablir les retours d'expérience techniques et économiques (REX)
Responsabilité transversale : tant que garant du contrat, vous assurez les ajustements organisationnels et techniques nécessaires à la maîtrise des impacts opérationnels.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :
- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
- Panier repas à hauteur de 15 €
- Plan d'épargne
- Environnement de travail collaboratif
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …)
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Issu(e) d'une formation Bac +5 type Ingénieur Génie Civil/Contract Manager, vous possédez une expérience professionnelle dans l'ingénierie de grands projets industriels, idéalement dans le secteur nucléaire ou des infrastructures VRD.
Vos capacités de rigueur et d'autonomie, alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'à vos qualités relationnelles et votre proactivité, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) dans cet environnement technique complexe.
La maîtrise des outils de gestion contractuel et de Power BI sera un atout apprécié.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Contract Manager EPR2 Penly (Junior) H/F Dieppe employeur : SOCOTEC
Rejoindre SOCOTEC, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de promotion interne, 75% des postes d'encadrement étant pourvus par des promotions internes, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes et un CSE aux multiples avantages. Située dans le département du 95, SOCOTEC offre également une expérience de recrutement optimisée pour chaque candidat.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract Manager EPR2 Penly (Junior) H/F Dieppe
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris SOCOTEC, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract Manager EPR2 Penly (Junior) H/F Dieppe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez SOCOTEC.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre SOCOTEC et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOTEC
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez SOCOTEC, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre SOCOTEC. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez SOCOTEC ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
