En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en Digital et IA dans le secteur de la construction.
- Entreprise: Rejoignez SOCOTEC, leader en transformation digitale et IA.
- Avantages: Salaire compétitif jusqu'à 65,000 EUR, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif et stimulant, idéal pour les passionnés de technologie.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation digitale avec des technologies de pointe et des projets concrets.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Data, IA ou informatique, expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 65000 € par an.
Département: Contrôle Technique & Qualité & Sécurité
Rémunération: jusqu'à EUR 65,000 - annuel
Rejoignez la BU Construction & Immobilier de SOCOTEC et participez à l’accélération de sa transformation Digital & IA ! Au sein de la BU Construction & Immobilier, la Direction du Développement du Digital et de l’IA accompagne les différents métiers dans l’émergence, la structuration et le déploiement de nouveaux usages autour du digital, de la data, de l’intelligence artificielle et de l’automatisation.
Dans le cadre de cette dynamique, nous renforçons notre équipe avec un.e Directeur.trice de Projet Digital & IA, directement rattaché au Directeur du Développement du Digital et de l’IA. Le poste a pour objectif de piloter des projets transverses, accompagner les métiers dans l’identification de cas d’usage à forte valeur, animer les communautés AI Citizens et AI Champions et accélérer le passage de l’expérimentation à des solutions concrètes et déployées.
Vous évoluerez au cœur de la transformation de la BU, en lien direct avec les métiers, la DSI, les équipes Data & IA du Groupe et les partenaires externes, sur des sujets tels que les agents IA, l’automatisation, n8n, la Data, le prototypage rapide d’applications assisté par IA et l’industrialisation de nouveaux usages.
Au sein de la BU Construction & Immobilier de SOCOTEC, vous contribuez au développement et au déploiement de la stratégie Digital & IA auprès des différents métiers. Rattaché(e) au Directeur du Développement Digital & IA, vous intervenez en transverse auprès des directions métiers et assurez l’interface avec la DSI, les équipes Data & IA du Groupe et les prestataires externes.
Votre rôle est de faire émerger les besoins, structurer et piloter les projets, accompagner les nouveaux usages et accélérer le passage de l’expérimentation à des solutions concrètes, déployées et adoptées à l’échelle de la BU.
- Piloter les projets Digital, Data & IA en rôle de Chef de Projet / PMO : cadrage, planning, jalons, risques, plans d’actions et reporting.
- Recueillir, analyser et structurer les besoins métiers, puis coordonner les différentes parties prenantes.
- Co-animer et développer le réseau des AI Citizens et accompagner les AI Champions dans leurs initiatives et cas d’usage avancés.
- Mettre en place et faire vivre le catalogue des agents IA de la BU : recensement, qualification, documentation, diffusion, suivi des usages et des évolutions.
- Identifier avec les métiers de nouveaux cas d’usage Data, IA et automatisation à forte valeur opérationnelle.
- Concevoir et accompagner des workflows d’automatisation, notamment avec n8n.
- Piloter le prototypage rapide d’applications métiers assisté par IA (Vibe Coding) et accompagner leur passage du POC au pilote puis au déploiement.
- Préparer et co-animer les COPIL IA par métier, suivre les décisions et coordonner les actions.
- Contribuer à la gouvernance et à la valorisation de la Data, en lien avec les métiers et la DSI.
- Participer à l’acculturation et à l’adoption des nouveaux usages : ateliers, démonstrations, retours d’expérience, newsletters, Café de l’IA…
- Suivre l’adoption et la valeur créée par les solutions déployées et favoriser leur mutualisation à l’échelle de la BU et du Groupe.
De formation Bac+5 en Data, Intelligence Artificielle, systèmes d’information, digital, informatique ou école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets Digital, Data ou IA. Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements transverses impliquant des équipes métiers, une DSI, des équipes techniques et des prestataires.
Vous disposez d’une bonne culture en IA générative, agents IA, Data, automatisation, API et outils no-code/low-code. Une expérience ou une pratique d’outils tels que n8n constitue un plus. Vous n’êtes pas nécessairement développeur(se), mais vous savez comprendre les enjeux techniques, challenger les solutions proposées et faire le lien entre les besoins métiers et les technologies.
Une expérience dans les secteurs de la construction, de l’immobilier, de l’ingénierie, du contrôle technique ou des services liés au bâtiment serait particulièrement appréciée. Autonome, structuré(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez piloter des projets, fédérer des communautés et transformer des idées en solutions concrètes.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une équipe au cœur de la transformation de la BU Construction & Immobilier de SOCOTEC et participerez à des projets à fort impact combinant Data, intelligence artificielle, agents IA, automatisation, prototypage d’applications et transformation des processus.
Directeur de Projet Digital & IA – BU Construction & Immobilier (H/F) in Aubigny-sur-Nère employeur : SOCOTEC
Rejoindre SOCOTEC, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de promotion interne, 75% des postes d'encadrement étant pourvus par des promotions internes, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes et un CSE aux multiples avantages. Située dans le département du 95, SOCOTEC offre également une expérience de recrutement optimisée pour chaque candidat.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Projet Digital & IA – BU Construction & Immobilier (H/F) in Aubigny-sur-Nère
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SOCOTEC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SOCOTEC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SOCOTEC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SOCOTEC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Projet Digital & IA – BU Construction & Immobilier (H/F) in Aubigny-sur-Nère
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SOCOTEC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SOCOTEC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOTEC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SOCOTEC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SOCOTEC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SOCOTEC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.