En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'ascenseurs et participez à la transformation des bâtiments.
- Entreprise: SOCOTEC, leader en durabilité et expert en ingénierie.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de mobilité.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour construire la ville de demain.
- Qualifications: Expérience en électromécanique et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 44000 € par an.
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui valorise l’humain et le développement de ses équipes.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste :
Filiale du Groupe, Socotec Smart Solutions conseille et accompagne leurs clients en ingénierie de spécialité sur plusieurs domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide, l'urbanisme, l'acoustique. Notre objectif est de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.
Nous recherchons un chargé d'affaires dans le domaine de l'Ascenseur pour notre agence de Poitiers - Saint-Benoit. Zone d'intervention principale : Poitiers, Tours, Bourges, Limoges.
Vous intégrerez le métier TRANSPORT et participerez au pilotage de plusieurs missions relatives à la gestion, à la rénovation et à la mise en place des équipements techniques suivants : Ascenseurs, Monte-charge, Escaliers mécaniques, Portes automatiques.
Vous serez en capacité de gérer les aspects techniques, organisationnels et financiers. Afin de mener à bien vos missions, vous devrez :
- Réaliser les prestations techniques terrain (audits d’appareils, contrôles techniques, états des lieux…) ;
- Piloter vos affaires (organisation et animation de réunions, planification, facturation);
- Avoir un bon relationnel avec les prestataires et ascensoristes ;
- Participer à la réalisation de mission de Maitrise d’Œuvre (rénovation et/ou remplacement complet d’appareils) - suivant profil.
Vous intégrerez une équipe en croissance et bénéficierez d’opportunités de formation et de développement personnel. Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 38 000 € à 44 000 € (selon profil).
De formation électromécanique, vous cherchez à intégrer une équipe en croissance qui vous offrira des opportunités de développement :
- Une expérience dans le monde de l’ascenseur d’au moins sept années est impérative ;
- Homme/Femme de terrain sont des atouts nécessaires pour ce poste ;
- La maîtrise des outils informatiques Office est indispensable.
- La connaissance des outils bureautiques Google serait un plus ;
- Une expérience dans la gestion technique du bâtiment chez un prestataire de service, un bureau d’études ou chez un maître d’ouvrage compléterait avantageusement votre profil ;
- Vous savez travailler en autonomie (recherche d’information, organisation et communication interne) ;
- Vous faites preuve d’un excellent relationnel et notamment envers vos futurs clients.
Vous faites preuve de capacité d’analyse, de curiosité, de qualités rédactionnelles. Vous disposez d’une capacité de communication permettant d’expliquer et de convaincre les différents intervenants, vous aimez échanger. Vous êtes curieux, rigoureux, humble et ambitieux !
Déplacements : Des déplacements régionaux sont récurrents, des déplacements ponctuels hors de la région peuvent être à prévoir. Le permis B est nécessaire.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
- Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Vous avez le profil ? Postulez directement en ligne et suivez vos candidatures en temps réel.
Chef de projets Ascenseurs H/F SAINT BENOIT in Saint-Benoît employeur : SOCOTEC Smart Solutions
Rejoindre SOCOTEC, c'est intégrer une entreprise dynamique et humaine qui valorise le développement de ses collaborateurs. Avec des opportunités de formation enrichies et un fort taux de promotion interne, vous pourrez évoluer au sein d'une équipe soudée dans un environnement stimulant à Saint-Benoît. De plus, notre engagement envers la durabilité et l'innovation dans le secteur du bâtiment fait de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir meilleur.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SOCOTEC Smart Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets Ascenseurs H/F SAINT BENOIT in Saint-Benoît
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez SOCOTEC Smart Solutions.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre SOCOTEC Smart Solutions de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez SOCOTEC Smart Solutions !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par SOCOTEC Smart Solutions, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets Ascenseurs H/F SAINT BENOIT in Saint-Benoît
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez SOCOTEC Smart Solutions, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez SOCOTEC Smart Solutions. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de SOCOTEC Smart Solutions.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOCOTEC Smart Solutions
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à SOCOTEC Smart Solutions que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à SOCOTEC Smart Solutions que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
